Formation - Construire sa démarche de prévention des risques professionnels grâce au DUERP
QHSE Iso Référentiel Label Prévention Propreté

Construire sa démarche de prévention des risques professionnels grâce au DUERP

Référence : lNZ5rY35oFTS
Durée : 14 h sur 2 j
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ADVANCE SOLUTIONS
SAINT-LAURENT-DU-VAR
- Répondre à votre obligation légale en matière de santé sécurité au travail (Art. L4121-1, L4121-2 et L4121-3 du Code du travail).
- Vous rendre autonome et vous permettre d’inscrire votre propre démarche de prévention
- Faire d’une contrainte un le vier de performance globale pour votre entreprise.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

La démarche se base sur trois points pédagogiques :

  • Des supports théoriques et interactifs avec les collaborateurs
  • Des travaux sur les outils mis à disposition de l’entreprise
  • Co-construction des bases du DUERP et du programme annuel de prévention

  • Apports théoriques avec appui audiovisuel pour les enjeux et les compétences de base en prévention
  • Etude de cas et travaux dirigés à partir de supports internes à l’entreprise
  • Outil Excel et world pour constituer la démarche de prévention de l’entreprise
  • Suivi des participants afin d’ancrer les nouvelles habitudes dans le quotidien

Objectifs de la formation

L’objectif de la formation est de permettre aux collaborateurs d’acquérir les compétences de bases en prévention puis de pratiquer les outils de mise en œuvre de la démarche de prévention des risques professionnels.

  • Comprendre les enjeux de la prévention : juridiques, économiques et sociaux
  • Comprendre les attentes réglementaires
  • Définir et comprendre la démarche de prévention de l’entreprise
  • Savoir identifier les dangers et les risques associés sur son lieu de travail
  • Comprendre et utiliser les outils d’évaluation des risques préalablement identifiés
  • Répertorier l’identification et l’évaluation dans le DUERP
  • Identifier des actions de prévention pour planifier le programme annuel de prévention.

Méthodes d'évaluation

L’évaluation s’effectue tout au long de la formation.

Une grille d’évaluation « à chaud » de la formation sera complétée par le participant sur les conditions de déroulement de l’action (organisation, pédagogie…).

Un bilan de positionnement initial et final permettant de confirmer l’atteinte des objectifs de la formation sera complété par le participant et validé par le formateur.

Pré-requis

Aucun

Modalités d'enseignement

  • En présentiel

Public cible

Tous publics

Votre formateur

Laura POLLINO
Laura est consultante / formatrice dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

Elle accompagne les employeurs des TPE / PME dans la mise en place de leur démarche de prévention des risques professionnels. Sa mission : vous permettre de répondre à votre obligation légale, de réduire les coûts liés aux accidents du travail / maladies professionnelles et de garantir un meilleur climat social. Son objectif est de faire de cette contrainte réglementaire une force et un levier de performance pour l’entreprise.

Diplômée d’un Master Professionnel de Développement Durable, Laura possède des compétences transversales des systèmes de management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement.

Après deux ans au sein du service QHSE d’Allios (entreprise de fabrication de peintures) elle décide de se spécialiser dans la prévention des risques professionnels afin de valoriser la place des Hommes dans l’entreprise.

Laura propose aujourd’hui de l’accompagnement et des formations à la prévention des risques professionnel

Programme

1
Partie 1
- Accueil des stagiaires, présentation du déroulement de la journée
- Tour de table (présentation des stagiaires, fonction et attentes de la journée), présentation du formateur et de l’organisme de formation, cadrage sur l’objectif de la journée
- Les enjeux liés à la prévention des risques :
- Les principes généraux de prévention
- Les obligations réglementaires
- Les acteurs de la prévention
2
Partie 2
- Identifier et repérer les mécanismes de mise en place et de maintien de la démarche de prévention
- Travaux pratiques : Identifier et évaluer le risque
- Travaux pratiques : Proposer des mesures des mesures de prévention
- Répertorier les risques dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
- Réaliser une enquête accident
3
Partie 3
- Présentation des risques spécifiques en fonction de l’entreprise
- Travaux pratiques en groupe pour enrichir le DUERP :
- Amorcer le programme annuel de prévention à la suite des résultats de l’évaluation des risques
- Définition d’un plan d’action pour l’avancement de l’entreprise dans la démarche de prévention
- Retour avec les stagiaires pour s’assurer de l’atteinte des objectifs

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