Formation - L’accompagnement du professionnalisme
Dév. personnel Efficacité professionnelle

L’accompagnement du professionnalisme

Référence : AguHZJWj1SD0
Durée : 14 h sur 2 j
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ENTHÉOS
NICE
Mutualisée
Une formation intra-mutualisée est une session organisée initialement pour les salariés d’une même entreprise. Mutualiser une formation consiste à l’ouvrir à des participants externes dans le but d’optimiser le taux de remplissage et de partager la facture au prorata. Le tarif de la session est forfaitaire quel que soit le nombre de participants.
Les modes de gouvernance évoluent à grands pas, les préoccupations, envies, contraintes de vos collaborateurs ++sont diverses que chacun d'entre nous est différent, et peuvent donner lieu à des incompréhensions qui nourrissent des freins.

Ainsi, il peut sembler compliqué de ++trouver les leviers de la motivation++ qui permettront à chacun d’évoluer dans un environnement propice à son épanouissement et de développer la performance individuelle et collective.

Afin de donner du sens à l’action, il est indispensable d++’adapter nos modes de management au contexte de société. Nous proposons des formations au management qui bousculent nos représentations sur le sujet afin de fonder notre démarche sur de nouvelles bases.

Démarche que nous définirons ensemble en construisant vos outils pragmatiques de demain.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

  • Apports théoriques / Échanges
  • Exercices
  • Jeux de rôles
  • Mises en situation d’entretien

Objectifs de la formation

  • Développer le professionnalisme de son équipe, de ses collègues en adoptant l’effet miroir
  • Connaître les différentes postures de professionnalisation et les étapes de l’accompagnement
  • Conduire un entretien d'explicitation

Méthodes d'évaluation

  • Pré-évaluation par un questionnaire de positionnement
  • Evaluation à chaud à l'issue de la formation par un questionnaire en ligne
  • Évaluation à froid à J+30 de la formation par un questionnaire en ligne

Les plus

  • Formation "terrain" réalisé par un formateur expérimenté dans le domaine, par son expérience acquise durant son parcours commercial. Réalisation d'un plan d'action individuel pour l'accompagnement (interne) et l'après-formation
  • Formation entièrement personnalisable et adaptable à votre activité

Pré-requis

  • Aucun

Modalités d'enseignement

  • En présentiel
  • En distanciel

Public cible

  • Dirigeants
  • Managers

Sessions programmées

Détails de la session

Lieu de la session :
PACA (06000)
Modalités d'enseignement :
En présentiel
Langue :
Français
Horaires :
9h00 - 12h3à / 13h30 - 17h00
Possibilité de restauration à proximité :
Non

Programme

1
L’accompagnement du professionnalisme
L’accompagnementComprendre la structure d’un accompagnement et ses outils

• Les différentes postures de professionnalisation

• Les étapes de l’accompagnement et leur objectif

• Les outils de l’accompagnement

Le rendez-vousRassurer et démystifier la démarche

• Informer le collaborateur, présenter la démarche et les outils

• Sélectionner son thème et préparer son observation

L’observationConstruire et utiliser une fiche d’observation

• Les éléments observables, les outils de l’observation

• Le comportement à adopter en situation d’observation

La préparation de l’entretienChoisir les points observés

• Équilibrer points forts et points à améliorer

• Se remémorer les actions menées

L’entretienSavoir mener un entretien d’explicitation

• La préparation et le début de l’entretien, les facteurs émotionnels

• Distinguer, faits, opinions et sentiments pour mieux maîtriser son entretien.

• Comment exploiter l’écoute • Les questions d’explicitation.

• Faire prendre conscience des points forts et points à améliorer

Le plan d’actionFormaliser l’entretien et préparer le suivi

• Formaliser les points exprimés

• Faire exprimer des solutions et des actions concrètes à mener.

• Informer sur le suivi.

Quizz d’évaluation des acquis

Plan d’action individuel

• Rédaction d’un plan d’action pour l’après-formation

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