Formation - L'INTEGRATION
Immobilier

L'INTEGRATION

Référence : BL3o4OeBof8V
Durée : 8 h sur 1 j
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Monneret Formation Conseil
Antibes
 Réussisez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Participation active et participative. Analyse de situation et réponse aux questions.  Support dématérialisé pendant le confinement et le déconfinement,

Objectifs de la formation

Savoir rédiger une annonce générant de bons candidats. Analyser les CV, cadrer les entretiens d'embauche pour déceler le profil idéal à votre entreprise. Réussisez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs, conservez leurs motivations, réduisez le turn over et faites les réussir !

Méthodes d'évaluation

QCM

Pré-requis

Gérer une équipe d'indépendants et de salariés.

Modalités d'enseignement

  • En présentiel
  • En distanciel

Public cible

  • Dirigeants
  • Managers

Programme

1
l'Intégration
++JOUR 2++
++Matin 1ère Partie++


LES 4 RÈGLES D’UNE INTEGRATION RÉUSSIE
LA PRÉPARATION DE l’INTEGRATION
A) La sectorisation
B) La définition des objectifs
C) Les outils

l’INTEGRATION
A) L’accueil dans l’équipe
B) La découverte de l’agence
C) Le fonctionnement
- De l’agence
- Du groupement
- Du contexte professionnel

++Matin 2ème Partie++
la présentation des principes de formation

la découverte du secteur
A) Avant de partir…
B) Le secteur de l’agence
C) La ferme attribuée au nouveau collaborateur

LA DÉCOUVERTE DES OUTILS
Programme type des trois premiers jours


++Après-Midi 1ère Partie++
LA PÉRIODE DE FORMATION
A) Le programme de la formation
B) L’évaluation
- Les points quotidiens
- L’accompagnement
- L’écoute des collaborateurs
- Les bilans

++Après-Midi 2ème Partie++
CAS PARTICULIER
A) L’intégration d’un négociateur expérimenté
B) L’intégration d’une assistante commerciale

SYNTHÈSE DE LA JOURNÉE

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