Formation - MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES DES ACTEURS SST
QHSE Iso Référentiel Label Prévention Propreté

MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPÉTENCES DES ACTEURS SST

Référence : EwKhTYvtM2N7
Durée : 7 h sur 1 j
Tarif
105 €
HT
Logo - ACOR
ACOR
SAINT-LAURENT-DU-VAR
Inter-entreprise
Une formation inter-entreprise réunit dans une même session des salariés en provenance de plusieurs entreprises. Le tarif est un prix par participant. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'organisme de formation.
Participer à la démarche de prévention de son entreprise.

Réaliser une protection adaptée et examiner la victime.

Alerter et faire alerter.

Secourir la victime avec les bons gestes.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Nous appliquons une démarche pédagogique très participative, impliquante avec beaucoup de mise en pratique. Empruntant des techniques diverses, variées et ludiques, elle suscite et maintient constamment l'attention des participants.

Plan d'intervention SST - Mannequins de secourisme (adulte, enfant, nourrisson) - Défibrillateur de formation - Kit de matériels inertes pour cas concrets.

Remise de l'aide mémoire de l'INRS.

Modalités et délais d'accès : Sur devis signé et inscription 2 à 3 semaines avant le début de la formation. Le mode de financement (CPF, Plan de formation, …) sera validé en commun.

Objectifs de la formation

Mettre à jour ses compétences de Sauveteur Secouriste du Travail afin de conserver sa certification et se repositionner dans la démarche de prévention de sa structure.

Méthodes d'évaluation

Un nouveau certificat de Sauveteur Secouriste du Travail, valable 2 ans, sera délivré au candidat qui a participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation continue favorable de la part du formateur.

Remise d'une attestation individuelle de fin de formation précisant les acquis du stagiaire.

Les plus

La formation de maintien et d'actualisation des compétences, se base sur une analyse des pratiques en secours et en prévention, un retour d’expérience de chaque stagiaire et un recadrage des gestes.

Pré-requis

La confirmation d'inscription est soumise à la fourniture d'une copie de sa carte SST à l'inscription.

Modalités d'enseignement

  • En présentiel

Public cible

Tous publics

Sessions programmées

Détails de la session

Lieu de la session :
AVIGNON (84000)
Modalités d'enseignement :
En présentiel
Langue :
Français
Horaires :
De 8h45 à 12h15 et de 13h30 à 17h00
Stationnement :
MIN D'Avignon (Gratuit)
Possibilité de restauration à proximité :
Oui

Programme

1
Révision sur les principes de prévention et de protection
La fonction "acteur de prévention" de l'acteur SST La remonter d'information en collaboration avec le CHSCT et les acteurs de la prévention.Cas concrets sur les gestes vitauxSaignement abondant.Étouffement.Mise en PLS et inconscience (les 3 causes)Réanimation cardio-pulmonaire avec mise en œuvre du défibrillateur DAE. Tous les stagiaires passent sur ce cas.Brûlure.Accident traumatique (rappel du maintien de l'axe « tête-cou-tronc »).Révision sur les principes de prévention et de protection

La fonction "acteur de prévention" de l'acteur SST 

La remonter d'information en collaboration avec le CHSCT et les acteurs de la prévention.

Cas concrets sur les gestes vitaux

Saignement abondant.

Étouffement.

Mise en PLS et inconscience (les 3 causes)

Réanimation cardio-pulmonaire avec mise en œuvre du défibrillateur DAE. Tous les stagiaires passent sur ce cas.

Brûlure.

Accident traumatique (rappel du maintien de l'axe « tête-cou-tronc »).
2
En lien avec la médecine du travail : insistance sur les risques spécifiques liés à l'activité de l'entreprise.
Déroulement des cas concrets :    Création du cas (maquillage, rôle, …)    Echange sur ce qui reste de la formation précédente    Mise en situation déroulement du cas    Analyse en groupe de la pratique    Comparaison avec ce qu'ils estiment avoir bienfait    Discussion, recadrage, rappel, explication    Ré exécution des gestes    Cas suivantsEn lien avec la médecine du travail : insistance sur les risques spécifiques liés à l'activité de l'entreprise.

Déroulement des cas concrets :

    Création du cas (maquillage, rôle, …)

    Echange sur ce qui reste de la formation précédente

    Mise en situation déroulement du cas

    Analyse en groupe de la pratique

    Comparaison avec ce qu'ils estiment avoir bienfait

    Discussion, recadrage, rappel, explication

    Ré exécution des gestes

    Cas suivants

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