Formation - Prévoyance, placements, retraite : Quels choix de gestion faire ?
Gestion Comptabilité Finance

Prévoyance, placements, retraite : Quels choix de gestion faire ?

Référence : fB2T6CnYZB4A
Durée : 8 h sur 4 j
Tarif
280 €
NET
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VFL - Groupe Dopamine Formation
MENTON
Inter-entreprise
Une formation inter-entreprise réunit dans une même session des salariés en provenance de plusieurs entreprises. Le tarif est un prix par participant. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'organisme de formation.
Intra-Entreprise
Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.
Tout chef d'entreprise, doit tenir compte de l'environnement social, économique, administratif et législatif qui influence profondément ses conditions d'exercice. En cas de maladie personnelle, il doit ainsi pouvoir préserver ses revenus et son entreprise par le biais de contrats d’assurance pour lui-même tant sur le plan de ses revenus que des frais généraux, mais aussi pour ses potentiels employés.

L’évolution générale du montant des retraites perçues (augmentation du nombre des retraités et baisse de celui des cotisants), la fiscalité, les décisions politiques, l’évolution de l’économie, impactent directement les cotisations et le montant des retraites actuelles ou à venir. Devant cette problématique le chef d’entreprise doit donc anticiper les conséquences financières de son départ à la retraite et surtout faire les bons choix dans la souscription de contrats de compléments de sa retraite.

L’objectif général de ce programme est de permettre au participant d’être informé sur les différentes possibilités de contrats, en cas de maladie, des possibilités en cas d’invalidité et de préparer au mieux sa cessation d’activité en anticipant les décisions concernant ses compléments de pension.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

Chat en direct avec l'expert durant la formation en visioconférence synchrone et possibilité de le contacter à la suite de la formation

Mise à disposition des coordonnées du personnel administratif à toute étape de la formation

Objectifs de la formation

  1. Définir sur quels éléments se baser pour mettre en place une prévoyance maladie adaptée au type d’exercice

  2. Définir sur quels éléments se baser pour souscrire un contrat de complément de retraite adapté au type d’exercice

  3. Identifier les règles fiscales impactant les différents types de placements

  4. Identifier les règles fiscales impactant les biens professionnels du chef d’entreprise.

Méthodes d'évaluation

Mise en pratique des notions présentées par l’expert

Réponses en direct par l’expert aux questions posées par les participants

Questionnaires d'évaluation pré et post test sous forme de quizz

Les plus

• Visioconférence en plénière interactive par modules de 2 heures

• Assistance du participant dans toute les démarches administratives visant à la prise en charge de la formation par le financeur

Pré-requis

Aucun

Modalités d'enseignement

  • En distanciel

Public cible

  • Dirigeants
  • Collaborateurs

La formation en video

Sessions programmées

Votre formateur

FLORENTIN Thierry
Juriste expert-comptable spécialisé dans les problématiques fiscales pour anticiper au mieux la retraite.

Détails de la session

Lieu de la session :
En distanciel
Modalités d'enseignement :
En distanciel
Langue :
Français
Horaires :
De 18h00 à 20h00
Possibilité de restauration à proximité :
Non

Programme

1
Mettre en place une prévoyance maladie adaptée au type d’exercice
• Quels sont les éléments sur lesquels se baser pour mettre en place une prévoyance maladie adaptée au type d’exercice

• Niveau de couverture des régimes obligatoires en cas d’aléas de la vie

• Evaluation des besoins de couverture prévoyance et frais professionnels en tenant compte de l’environnement personnel et professionnel
2
Souscrire un contrat de complément de retraite adapté au type d’exercice
• Identification des compléments de retraite adapté à chaque situation spécifique de type d’exercice

• Les nouveaux principes concernant le départ en retraite : Âge légal, conditions de la retraite du régime de base à taux plein et des régimes complémentaires et ASV

• Principes (avantages et inconvénients) des compléments de retraite.
3
Règles fiscales impactant les différents types de placements
• Identification des différentes règles fiscales impactant les différents placements en vue d’un complément de retraite.

• Options fiscales à prendre en compte lors de ses placements : déductibilité des placements, non déductibilité et leurs conséquences au cours de l’activité professionnelle et lors du départ en retraite
4
Règles fiscales impactant les biens professionnels
• Identification des différentes règles fiscales impactant les biens professionnels du chef d’entreprise, lors de son départ à la retraite.

• Options fiscales à connaître, lors l’arrêt de l’utilisation des locaux professionnels du chef d’entreprise, selon son statut de propriétaire en nom propre ou en SCI, sur son véhicule professionnel, son matériel, … et les démarches à effectuer selon les cas et les bénéfices attendus.

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