Formation - PROFESSIONNALISER LE RÉFÉRENT HANDICAP – Niveau 2
Ressources Humaines Management Projet

PROFESSIONNALISER LE RÉFÉRENT HANDICAP – Niveau 2

Référence : sCgPJhN6q4jv
Durée : 7 h sur 1 j
Tarif
1 500 €
HT
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ADC RESSOURCES HUMAINES
SAINT-LAURENT-DU-VAR
Intra-Entreprise
Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.
Cette formation s'adresse aux salariés occupant déjà la fonction de Référent handicap et qui souhaitent approfondir leur connaissances.

Détails de la formation

Méthodes et outils pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Études de cas réels présentés par les participants, débat et débriefing
  • Jeux pédagogiques et fiches outils
  • Plan d’Action Personnalisé
  • Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid (+3 mois)

Objectifs de la formation

  • Savoir mener des actions de sensibilisation à la reconnaissance du handicap
  • Savoir accompagner les salariés en situation de handicap dans leur carrière professionnelle
  • Savoir développer un réseau local et mobiliser les aides à bon escient

Méthodes d'évaluation

Evaluation des connaissances en amont et en fin de formation

Les plus

Un kit "Référent handicap" est transmis en fin de formation ( boite à outils)

Pré-requis

Avoir suivi la formation " Référent handicap - Niveau 1"

Modalités d'enseignement

  • En présentiel
  • En distanciel

Public cible

Tous publics

Programme

1
Approfondissement des axes de la politique handicap
- Le recrutement et l’intégration
- Le développement des compétences, la formation des TH
- Le maintien dans l’emploi, la prévention de la désinsertion professionnelle
- La sous-traitance avec le milieu protégé et adapté, les TIH
- La communication, la sensibilisation et la formation
2
Les aides et les mesures
- Les dispositifs de droit commun : les contrats aidés
- Les mesures spécifiques de l’Agefiph
- Les 10 % des dépenses déductibles de l’obligation d’emploi
- Étude de cas d’entreprises

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