Une formation intra-entreprise réunit dans une même session les salariés d'une seule entreprise. Elle se déroule généralement dans les locaux de l'entreprise. Le tarif est convenu pour la formation d'un groupe de salarié.
Vous désirez créer une équipe gagnante qui dynamisera l’ensemble des employés vers une performance espérée ?
Parce que les tensions ou les conflits peuvent exister dans une entreprise, entre collègues, entre services, il est indispensable que chacun prenne conscience de ses différences comportementales et puisse en faire une force dans la complémentarité et non un frein à la réalisation des objectifs communs. Chaque collaborateur est motivé mais trop souvent effectue ses différentes tâches pour ses propres raisons. Alors comment constituer une équipe performante ? Comment développer le collectif et comment retirer le meilleur de chaque membre du groupe ?
A travers la méthode DISC, apprenez à mieux vous connaître et à décrypter le comportement des autres en faisant de vos différences, une force et ainsi développer une véritable cohésion d’équipe. Cette formation vise à permettre à chacun d'expérimenter en équipe un parcours qui favorisera les attitudes constructives, la responsabilité et la motivation individuelle et collective au service de l’entreprise.
Détails de la formation
Méthodes et outils pédagogiques
Apports théoriques / Échanges
Profils personnels
Travaux de sous-groupes
Jeux de rôle
Objectifs de la formation
Savoir faire preuve de flexibilité, adopter des comportements positifs et une vision collective pour faire progresser l’équipe et améliorer la cohésion pour développer les résultats.
Développer une synergie d’équipe en tenant compte des différentes expériences et vécus de chacun, et en utilisant la méthode DISC
Méthodes d'évaluation
Pré-évaluation par un questionnaire de positionnement
Évaluation à chaud à l'issue de la formation par un questionnaire en ligne
Évaluation à froid à J+30 de la formation par un questionnaire en ligne
Les plus
Réalisation d'un profil personnel DISC pour chaque participant et d'un profil équipe
Pré-requis
Aucun
Modalités d'enseignement
En présentiel
Public cible
Tous publics
Programme
1
Développer cohésion et synergie d’équipe
Découvrir le langage des couleurs
• La méthode DISC
• Les caractéristiques observables
Le profil personnel DISC →Remise et lecture de votre profil personnel
• Les couleurs dans la salle
• Le Profil personnel DISC à travers son style naturel
• Le graphique et l’intensité des couleurs.
• Comment reconnaître le style des autres.
• Jeu interactif
Le travail en équipe
• Les X et les Y
• L’importance de la cohésion Le profil d’équipe
• Photo de l’équipe : forces et faiblesses de l’équipe, points de vigilance.
Développer une attitude et une expression orale constructive
• Comment adapter mon mode de communication aux autres profils
• Les points de vigilance pour mieux communiquer avec mon opposé
• Permettre une meilleure communication au sein de l’équipe
• Dépasser la confrontation pour développer la complémentarité