Formation délivrée en présentiel ou en distanciel. Alternance de méthode : démonstrative, interrogative et active. La validation des acquis se fera via des études de cas et/ou des quiz.
Adopter l'état d'esprit positif du facilitateur, tourné vers l'humain, l'atteinte des objectifs et la satisfaction des participants et du client final
Créer un déroulé d'atelier utile, concret et dynamique
Vous lancer ou améliorer votre pratique pour animer sereinement des ateliers et workshops
Identifier et tester les meilleurs outils de la pensée systémique, de la démarche appréciative, du Design Thinking, du Creative Problem Solving, de l'intelligence collective en n'oubliant pas la facilitation visuelle et les innovation games.
En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
Et, en fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation ou une certification (M2i ou éditeur)
Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
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