Questionnaire d’identification des attentes à retourner avant la formation
Apports méthodologiques et théoriques
Exercices pratiques et cas pratiques issus des environnements professionnels des participants
Conseils pratiques du formateur
Livrets pédagogique et d'exercices remis à chaque participant
Questionnaire de certification « Animer une réunion participative »
Découvrir la démarche d'innovation collaborative au travers du Design Thinking,
Mettre en œuvre les principes fondamentaux du Design Thinking
Intégrer les outils et les pratiques du Design Thinking dans son management de l'équipe,
Accompagner un groupe à penser autrement à travers une démarche structurée,
Développer la créativité et l'engagement de chaque collaborateur,
Repenser les modes de travail et de management en favorisant la créativité.
Questionnaire d'identification des attentes 2 semaines avant la formation
Questionnaire d'évaluation à chaud en fin de formation
Questionnaire de certification entre 0 et 15 jours après la formation
Toutes personnes étant amenées à conduire des réunions.
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