ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL 1ERE CLASSE - SPECIALITE ELECTRICITE - SEMAINE 4 JOURS

À propos du poste
Nous recherchons un Adjoint technique principal de 1ère classe spécialisé en Électricité pour rejoindre notre équipe dynamique, travaillant sur un rythme de 4 jours par semaine. Ce poste offre une opportunité exceptionnelle de contribuer à la maintenance et à l'optimisation des des bâtiments.

LES MISSIONS GENERALES

• Entretien des voies et des espaces publics ;

• Entretien courant des bâtiments communaux et intercommunaux ;

• Conducteur d'engins de chantier ;

AUTONOMIE - CONTRÔLE

• Une autonomie possible contrôlée pour les besoins du service ;

• Le travail est contrôlé par l'équipe d'encadrement des services techniques et par les usagers ;

1/ Les activités principales :

• Maintenir les bâtiments en état de fonctionnement et y effectuer les travaux d'entretien et de réhabilitation

• Compétences principales en gestion de systèmes électriques (recherche de panne, remplacement d'appareils électriques défectueux terminaux ou de protection défectueux ou ne répondant plus aux normes, accompagnement du contrôleur lors des visites périodiques) - réalisation de travaux électriques, réalisation de diagnostics et dépannages des installations électriques

• Possède les habilitations électriques nécessaires et est habilité à modifier sur demande, en fonction des besoins, les installations électriques des bâtiments de la station

• Plomberie (notions de base)

• Maçonnerie (notions de base)

• Peinture, tapisserie (notions de base)

• Travail des parties bois (notions de base) - Serrurerie (notions de base)

• Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition

Les activités spécifiques :

• Utilisation de la nacelle pour accéder aux matériels à entretenir ou à dépanner (voies et bâtiments)

• Entretien des voies, espaces publics et bâtiments communaux et intercommunaux

Entretien des fontaines

• Assure le maintien en l'état des fontaines communales (nettoyage ; entretien technique) -Assurer la mise en place et le maintien en l'état des systèmes de programmation (systèmes d'arrosage des espaces verts, du golf)

Entretien des WC publics (automatique, classique ou sec)

• Contrôle sur demande des niveaux de produits

• Réparation (plomberie, menuiserie ou électricité) et débouchage

• Remplacement des sacs des WCs secs

Activités à pied :

• Ramassage manuel ou avec l'aspirateur mécanique des déchets en tous genres

• Petits travaux divers : réparation de matériels liés à l'entretien des voies (bordures, signalisation routières, touristiques, mobilier urbain…)

En hiver :

• Déneigement

Entretien des aires de jeux

• Ramassage des déchets

• Contrôle visuel des jeux

• Entretien et réparation des clôtures, portail, surface amortissante et jeux

• Balayage des surfaces amortissantes

2/ Les activités saisonnières ou spécifiques :

Dans le cadre des fêtes patronales, patriotiques et touristiques

• Montage et démontage des chapiteaux en respect des normes en vigueur

• Installations diverses de matériels (y compris armoire électrique)

• Utilisation de la nacelle pour mis en place de matériel

Dans le cadre des fêtes de fin d'année

• Mis en place et enlèvement des décorations de Noël (Nacelle)

L'agent sera amené à assister de manière ponctuelle tout membre de l'équipe technique dans le cadre de ses activités sur demande de sa hiérarchie.

D'autres activités pourront être confiées à l'agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.

LES COMPETENCES

Les compétences techniques :

• Permis B en cours de validité

• Compétences en gestion des systèmes électriques, connaissance des systèmes d'automatisme

(programmation chauffage, piscine…)

• Notions de base en plomberie, maçonnerie et serrurerie

• Connaissance des bonnes pratiques de nettoyage et d'entretien des outils et équipements mis à disposition

Les compétences relationnelles :

• Maintenir de bonnes relations avec les équipes et les usagers / Savoir répondre aux questions des usagers

• Garder son calme et son sang-froid en toute circonstance

Les compétences organisationnelles :

-Savoir organiser son travail au quotidien

-Travailler en autonomie ou en équipe

-Travailler proprement et soigneusement

• Le diplôme minimum requis :

• Permis B

• Formation et habilitations électriques

• Notions tout corps d'état

• Habilitation « conduite de nacelle » est un plus

Possibilité d'être logé sur place.

Rémunération : à partir de 1 867,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel