ACTUALITÉS

Depuis la pandémie, les employés ont modifié leur rapport au travail, l'équilibre vie professionnelle et vie privée ainsi que la quête de sens figurent au cœur de leurs préoccupations. Les entreprises ont désormais un double défi à relever : l'attraction et la rétention des talents.

La formation RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est au centre des enjeux RH, au-delà des effets de communication. Aujourd'hui, il est possible de s'engager pour devenir une entreprise (plus) responsable et engagée, avec une culture d'entreprise différenciante.

Les formations en ligne peuvent offrir de nombreux avantages par rapport aux formations traditionnelles. Elles sont plus flexibles, car elles peuvent être effectuées à tout moment et à partir de n’importe quel endroit.

Le conseil en évolution professionnelle offre un accompagnement gratuit et personnalisé à tout individu actif qui souhaite parler de ses envies d'évolution d'un point de vue professionnel.

Qu'est-ce que le plan de développement des compétences et comment le mettre en place ? eDRH présente l'essentiel à savoir sur ce nouveau dispositif de formation des salariés.

Le compte personnel de formation accorde des droits à toute personne active, quelle que soit sa situation professionnelle.

À partir du 1ᵉʳ janvier 2022, la certification Qualiopi remplacera Datadock.

Le bilan de compétences permet d'analyser les compétences professionnelles et personnelles des collaborateurs d'une entreprise. Il s'agit également d'un dispositif qui permet de faire le point sur ses aptitudes et ses motivations en rapport avec un projet d'évolution professionnelle.

Pour respecter le Code du travail, un employeur doit veiller à former ses salariés tout au long de leur carrière pour garantir leur adaptabilité et leur employabilité.

Salarié récemment embauché ou en poste depuis plusieurs années dans la même entreprise, vous avez vu certains de vos collègues suivre des formations professionnelles continues.

Vous cherchez un emploi dans le numérique ou l’industrie en PACA, sans succès jusqu'à présent ?

Avec eDRH, de nouvelles perspectives s’offrent aux entreprises du territoire !