Experis France
CDI

Administrateur Sécurité Réseau & WAF (F/H)

Experis France
DISPONIBILITÉ
20 août 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac + 3

DESCRIPTIF DU POSTE

Administrateur Sécurité Réseau & WAF (F/H)

Référence : ANN12643
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Posté le :19 août 2026

Type de poste : CDI

Discipline : CyberSécurité

Éducation : Bac + 3

Langue(s) : Français

Rémunération : 30 000 € - 40 000 €
Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l'Humain, l'Expertise et l'Innovation sont bien plus que des valeurs : c'est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s'impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d'avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d'experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contrat : CDD ou Freelance

Localisation : Cagnes-sur-Mer

Télétravail : 2 jours par semaine

Au sein d'une équipe spécialisée en cybersécurité, vous participez à la protection des applications web et au maintien du niveau de sécurité des services exposés.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Administrer et maintenir les plateformes de Web Application Firewall (WAF).
  • Déployer, ajuster et optimiser les règles de protection applicative.
  • Analyser les alertes de sécurité et investiguer les comportements suspects.
  • Participer à la gestion et à la résolution des incidents de sécurité.
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des solutions déployées.
  • Contribuer aux projets d'évolution des infrastructures de cybersécurité.
  • Collaborer avec les équipes Réseaux, Systèmes, Production et Développement.
  • Réaliser une veille permanente sur les vulnérabilités et les nouvelles menaces.
  • Documenter les procédures d'exploitation et partager les bonnes pratiques de sécurité.

Technical skills

Sécurité applicative

  • Connaissance des principes de protection des applications web.
  • Maîtrise des vulnérabilités du OWASP Top 10.
  • Compréhension des mécanismes d'attaque courants : SQL Injection, XSS, CSRF, Path Traversal.

Solutions de sécurité

Une expérience sur l'une des technologies suivantes est appréciée :

  • F5 Advanced WAF / ASM
  • Imperva
  • FortiWeb
  • Cloudflare WAF
  • Akamai
  • ModSecurity

Réseaux et protocoles

  • HTTP / HTTPS
  • TCP/IP
  • SSL/TLS
  • DNS
  • Reverse Proxy
  • Load Balancing

Exploitation et supervision

  • Analyse de logs et d'événements de sécurité.
  • Gestion des incidents.
  • Outils de supervision et de monitoring.
  • Administration d'équipements de sécurité.

Bonnes pratiques cybersécurité

  • Connaissance des référentiels de sécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI).
  • Sensibilité à la gestion des risques et à la conformité sécurité.

Soft skills

  • Esprit d'analyse et capacité d'investigation.
  • Rigueur et sens du détail.
  • Curiosité technique et goût pour l'apprentissage continu.
  • Capacité à travailler en équipe dans des environnements transverses.
  • Sens du service et orientation résultats.
  • Excellentes capacités de communication et de rédaction technique.

NOS AVANTAGES
*Nous encourageons letélétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
*Nous prenons en charge vostickets restaurant à hauteur de 60%
*Vosabonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
*Une participation financière à vos déplacements réalisés encovoiturage .
*Uneindemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
*Une participation d'Experis à hauteur de70% pour votre location d'un vélo électrique .
*Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers unemutuelle familiale avantageuse

  • EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
    *Un serviceformation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
    *NotreCSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…
    *Pour faciliter votrerecherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
    *Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition uneassistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
  • A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
    *Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèquesCESU d'une valeur faciale de 700 euros ainsi qu'un accompagnement personnalisé.
    *Notreprogramme de cooptation vous permet de bénéficier d'une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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