Administrateur·rice
DESCRIPTIF DU POSTE
Administrateur·rice
Le Citron Jaune
Port Saint Louis du Rhône (13)
04/06/26
CDD 6 - remplacement congé maternité
Début : 14 septembre 2026
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Secteur
Création en espace public
Description de l'entreprise/de l'organisme
Créé en 1992 à Port-Saint-Louis-du-Rhône, le Centre National des Arts de la Rue et de l'Espace Public - Le Citron Jaune est un projet artistique et culturel pluridisciplinaire dédié à la relation entre arts, écologie et territoire. Dans le contexte géographique singulier du delta du Rhône, nous accueillons des artistes qui créent avec et pour l'espace public et traitent artistiquement des problématiques économiques, sociales, politiques liées à notre situation écologique. En 2026-2027, l'activité s'articulera notamment autour de trois temps forts et l'aboutissement de quatre projets de territoire : avec Rara Woulib pour le Carnaval de Port-Saint-Louis-du-Rhône, avec le Groupe N+1 en Camargue, avec Floriane Facchini entre Alpilles et Luberon, ainsi qu'un projet à Martigues et Port-de-Bouc, mené par le GK Collective.
Chiffres :
- Budget : 900 000 euros / 8 ETP
- 30 à 50 représentations par an
- 15 équipes artistiques accueillies en résidence
- 4 projets de territoire en lien avec des enjeux écologiques locaux
Description du poste
Sous l'autorité du directeur, en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe du Citron Jaune, l'administrateur·ice assure les missions suivantes :
Ressources humaines, il·elle :
· S'assure des bonnes conditions de travail de chacun·e des membres de l'équipe
· Participe au recrutement du personnel. Rédige les contrats de travail. Suit les CP, RTT
· Participe à l'évaluation de la charge de travail et aux besoins de formation. Supervise la paie.
Gestion budgétaire, il·elle :
· Traduit le projet en coûts financiers. Suit et contrôle l'évolution budgétaire
· Supervise la comptabilité et les clôtures annuelles. Assure le lien avec l'experte-comptable et la commissaire aux
comptes. Gère les relations avec la banque
· Réalise le plan de trésorerie et gère ses évolutions. Collabore au plan d'investissement et le suit
Relations aux partenaires financiers, il·elle :
· Suit les relations avec les partenaires financiers
· Effectue et suit les demandes de financements
· Organise le comité de suivi
Administration, il·elle :
· Assure la veille fiscale, sociale, juridique, des assurances et fait appliquer les réglementations en vigueur
· Veille au cadre juridique des activités du CNAREP et supervise la rédaction des contrats et conventions liés à l'activité
· Participe au suivi des travaux de réhabilitation des hébergements artistes
Stratégie et développement du projet, il·elle :
· Participe à la réflexion sur la définition de la ligne éditoriale écologique du projet
· Prospecte des partenaires publics et privés pour mettre en oeuvre les projets. Effectue et suit les demandes de financements
· Anime et pilote le fonctionnement des instances (A.G - C.A - Bureau)
Coordination de projets, il·elle :
· La coordination de projet est répartie entre les membres de l'équipe. L'administrateur·ice est référent·e de certains projets. A ce titre il·elle :
· Anticipe et planifie les missions à effectuer. Définit et suit le budget de l'action. Pilote la mise en oeuvre en interne et en externe
· Suit les relations avec les équipes artistiques. Veille à la sécurité et au confort du public
Description du profil recherché
Qualités personnelles
Diplomate, sens du contact humain et de l'hospitalité
Intérêt pour le travail en équipe et l'intelligence collective
Goût pour la démarche de territoire et les projets pluri-partenariaux
Sensibilité aux enjeux écologiques
Sens de la rigueur, de l'organisation et de l'anticipation
Compétences requises
Bonne connaissance de la création dans l'espace public et de ses spécificités
Maîtrise du droit du travail, de la CCNEAC et de la comptabilité associative
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à encadrer une équipe
Bonne maîtrise de l'anglais
Description de l'expérience recherchée
Expérience confirmée à des fonctions similaires
Date de prise de fonction
14 septembre 2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Rémunération envisagée
Selon Convention Collective Nationale des Entreprises Artistiques et Culturelles (CCNEAC), groupe 2 échelon à définir en fonction de l'expérience
Lieu
Port Saint Louis du Rhône (13)
Adresse postale du recruteur
30 avenue Marx Dormoy, 13230 Port Saint Louis du Rhône
Site web de l'entreprise/de l'organisme
https://lecitronjaune.com/fr
Informations complémentaires / renseignements
CDD à temps plein, en remplacement d'un congé maternité - 6 mois renouvelable
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