R H PERFORMANCES
CDI

Agent / Agente de voyages (H/F)

R H PERFORMANCES
DISPONIBILITÉ
6 février 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac + 2

DESCRIPTIF DU POSTE

Offre n° 203GJQF

Agent / Agente de voyages (H/F)

84 - Le Pontet - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 janvier 2026

Vous aimez la diversité, les défis et les voyages ? Ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir au Pontet. Notre client, agence spécialisée dans l'organisation de voyage cherche son/sa futur(e) Agent(e) de Voyage. Votre rôle est d'accompagner et d'assurer une expérience unique pour le client. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Déterminer les besoins du client et le conseiller au mieux sur les modalités du futur voyage ; - Planifier et vendre des services de transport, d'hébergement, d'assurance et autres services de voyage ; - Procéder aux réservations ; - Accompagner les clients dans leurs démarches administratives ; - Tenir à jour les fichiers clients ; - Suivre et assurer la satisfaction des clients.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • BTS tourismeCette compétence est indispensable
  • Adapter les offres touristiques aux besoins spécifiques des clients
  • Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • Analyser les tendances du marché du voyage d'affaires pour proposer des offres compétitives
  • Assurer la conformité des voyages proposés avec la législation locale
  • Assurer le service après-vente et le suivi clientèle
  • Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation du voyage
  • Connaissance des assurances voyage
  • Connaissance des procédures de demande de visa
  • Connaissance des réglementations internationales en tourisme
  • Ecouter activement les besoins des clients
  • Effectuer une réservation
  • Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés
  • Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • Gestion des réservations et des paiements
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
  • Gérer les réservations et les annulations tout en délivrant un service de qualité
  • Gérer les réservations et les itinéraires de voyage
  • Optimiser les coûts des packages touristiques
  • Organiser des circuits touristiques personnalisés
  • Proposer des alternatives en cas d'imprévus durant les voyages
  • Sélectionner les produits touristiques selon la demande du client et lui en présenter les caractéristiques (centres d'intérêt, formalités, tarifs, ...)

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

R H PERFORMANCES

3 à 5 salariés


Mme Marie Laure BARON

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