agent d'accueil et communication

agent d'accueil et communication

Offre n° O004260703001263
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Chef lieu
Site web de l'employeur
http://www.ville-jausiers.fr
Lieu de travail
Le village, Jausiers (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 29h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public tout en participant activement à la communication institutionnelle de la collectivité. Véritable interface entre les administrés, les élus et les services, vous contribuez à valoriser l'image de la commune et à diffuser une information claire et accessible
Missions / conditions d'exercice
Accueil et secrétariat

• Assurer l'accueil physique et téléphonique
• Renseigner, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches.
• Réceptionner, enregistrer et distribuer le courrier.
• Gérer les courriels de la mairie et assurer le suivi des demandes.
• Réaliser diverses tâches administratives et de secrétariat.

Communication

• Élaborer les supports de communication de la commune (affiches, flyers, brochures, invitations, etc.).

• Assurer la mise à jour du site internet communal.

• Animer les réseaux sociaux de la commune.

• Rédiger des articles, communiqués et contenus destinés aux différents supports de communication.

• Participer à la préparation et à la promotion des manifestations communales.

• Réaliser une veille sur les actions de communication et proposer de nouveaux outils.
  Profils recherchés

• Formation ou expérience en communication, administration ou secrétariat.

• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels de communication (Canva, Adobe Express ou équivalent appréciés).

• Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils numériques.

• Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public.

• Organisation, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.

• Poste à temps non complet : 29 heures hebdomadaires.

• Travail en mairie avec possibilité d'adaptation ponctuelle des horaires en fonction des événements communaux.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + participation à la pré-voyance et mutuelle collective.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492810616
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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