Agent d'accueil saisonnier au Musée Promenade

Agent d'accueil saisonnier au Musée Promenade

Offre n° O004260128000333
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Site web de l'employeur
https://www.provencealpesagglo.fr
Lieu de travail
Provence Alpes Agglomération, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Provence Alpes Agglomération recherche deux agents d'accueil saisonniers pour le Musée Promenade, du 1er Juin 2026 au 31 Août 2026.

Sous l'autorité du Responsable du Musée Promenade - UNESCO Géoparc, et de la Responsable de l'accueil du public, les missions de l'agent d'accueil au Musée Promenade sont :
Missions / conditions d'exercice

• Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
• Gérer la vente de billetterie (entrées et boutique) et assurer la gestion de la caisse enregistreuse
• Assurer la gestion et les réservations des animations
• Réaliser divers travaux de bureautique et tâches générales de secrétariat
  Profils recherchés
  PROFIL DU CANDIDAT : Formation en Gestion Administrative et/ou en animation - Expérience dans l'accueil du public appréciée.

Savoirs :

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités (prise de notes)
• Force d'adaptation face aux différents interlocuteurs et/ou publics
• Sens de l'accueil du public (amabilité et courtoisie)
• Gestion des situations de stress et respect de la confidentialité

Savoir-être :

• Capacité d'adaptation et de communication
• Dynamique et esprit d'initiative
• Sens des responsabilités (gestion d'une régie)
• Autonomie et sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
04 92 32 42 10
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EMPLOI : Pratique de la langue anglaise exigée.
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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