Agent de maintenance - H/F

Le Riviera Marriott Hotel la Porte de Monaco est à la recherche d'un(e) Agent(e) de Maintenance - H/F pour la haute saison !

Si vous êtes passionné par l'industrie hôtelière ; Si vous voulez travailler dans un environnement où vous serez reconnu, respecté et responsabilisé, vous avez donc trouvé le bon endroit !

Faites partie de notre équipe et soyez prêt pour un voyage mémorable avec nous !

MISSIONS PRINCIPALES :

L'agent de maintenance prend en charge les réparations ou opérations de maintenance demandées par les clients ou le chef de service. Il communique efficacement avec ses responsables de service ainsi que les clients, afin de comprendre l'origine de la panne et y apporter les réparations adéquates. Il veille au maintien en parfait état de fonctionnement de l'ensemble des équipes de l'hôtel, des chambres, des lieux publics ou du back office.

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Prend en charge les demandes d'intervention dans les chambres émanant de la réception ou du chef de service ;
• Avant d'entrer dans une chambre, tape à la porte, s'annoncer (service technique ou engineering département), attend que le client vienne ouvrir la porte, sinon renouvelle les processus une nouvelle fois avant d'entrer dans la chambre ;
• Prend en charge la réparation dans la chambre en veillant au respect des procédures de sécurité de l'entreprise ;
• Prévient le chef de service lorsque la réparation a été correctement effectuée ;
• Alerte un responsable de service en cas de difficulté dans la prise en charge de la réparation, afin de trouver une solution adéquate ;
• Intervient dans les points de vente de l'hôtel ou dans le back office, à la demande d'un chef de service ou du responsable de service afin d'apporter les réparations adéquates ;
• Prend en charge les opérations de maintenance préventive dans les chambres ou dans tout autres espace de l'hôtel afin de limiter les risques de panne Prend en charge les relevés d'eau de piscine afin de s'assurer de la conformité de celle-ci ;
• Prend en charge le nettoyage de la piscine (balai, mise en place du robot, nettoyage des filtres) ;
• Accompagne les sociétés extérieures ;
• Maintient les locaux techniques en ordres et propres ;
• Répond au téléphone afin de répondre à toute demande émanant du chef de service ou bien de la réception afin de garantir un service irréprochable au client ;
• Est à même d'intervenir sur tout type de réparation de base incluant de l'électricité, de la plomberie, de la peinture, de la marqueterie, de la pose de luminaire, de la pose de sol, ou tout autre type d'intervention de base, en respectant les procédures de sécurité de l'entreprise ;
• Sécurité :
• Manipule les machines dangereuses en respectant les procédures de sécurité de l'entreprise ;
• Porte ses équipements de protection individuel afin de prévenir de tout accident et de garantir sa sécurité ;
• Utilise les outils d'intervention en hauteur en veillant au strict respect des procédures de sécurité afin de limiter les risques d'accident ;
• Suit la procédure de gestion du matériel dangereux afin de garantir un stockage sécurisé des équipements et/ou produits dangereux, tels que les produits chimiques, machines dangereuses, pesticides, etc… ;
• A toujours sur soi le matériel de base nécessaire à une intervention afin d'être en mesure de réagir dans un délai opportun ;
• S'assure que tous les produits inflammables sont stockés selon les règles de sécurité en vigueur ;
• Repère, identifie et sait manipuler l'ensemble des boutons d'arrêt d'urgence de système ou de machine au sein de l'établissement afin de prévenir les risques d'accident ;
• Gestion des Ressources Humaines :

• Etabli et maintient une relation de travail ouvert et efficiente avec l'ensemble des membres de l'équipe ;
• Etabli et maintient une relation de travail ouvert et efficiente avec l'ensemble des membres de l'équipe ;
• S'assure que ses formations obligatoires internes et ses formations virtuelles Marriott International soient suivies ;
• « Montrer par l'exemple » et transmettre la vision et les valeurs de l'entreprise en les valorisant et les appliquant :
  o Placer l'humain au cœur de nos priorités
  o Poursuivre l'excellence
  o Accepter le changement
  o Agir avec intégrité
  o Servir le Monde

COMPETENCES REQUISES :

• Savoir-être

• Relationnel client

• Rigueur

• Réactivité

• Sens de la communication

• Organisation

• Résilience au stress

• Maîtrise de l'anglais

Ce descriptif de poste est non-exhaustif et peut être soumis à des modifications, ou à la prise en charge de missions supplémentaires.

Détail de l'offre:

• Statut : Employé - Niveau I - Echelon 2
• Période d'essai : 15 jours
• Période de contrat : Mai - Septembre 2026
• Heures de travail hebdomadaires : 39 heures
• Echelle de rémunération mensuelle brute de base : 1.900€ - 2.000€

Autres avantages :
Indemnité nourriture
Allouée selon le minimum garanti, et sous réserve de remplir les conditions de calcul et d'obtention fixées par les dispositions légales et conventionnelles en vigueur.
Vacances annuelles :
25 jours (au prorata du temps de présence).
Marriott Explore Rate :
Comme vous êtes un Associé Marriott, vous aurez accès aux « Explore Rates » réductions dans toutes les propriétés du groupe selon les disponibilités.
Transports publiques :
Remboursement des transports publics sous présentation d'un titre de transport valable à hauteur de 80%.
Lingerie :
Vous êtes éligibles au nettoyage de votre uniforme à la Lingerie de l'hôtel.
Mutuelle :
Vous bénéficierez de la mutuelle obligatoire et sa complémentaire dès votre entrée au sein de l'entreprise. Vous aurez donc la possibilité d'ajouter votre partenaire et vos enfants.

Intéressement:

Vous êtes éligible au prorata du temps de présence effectif à l'intéressement. Celui-ci ayant pour objet d'associer les salariés de l'entreprise à l'amélioration de ses performances en termes de résultat et de développement de son activité
Participation:
Vous êtes éligible au prorata du temps de présence effectif à la participation. Celui-ci ayant pour objet de faire participer les salariés aux résultats de l'entreprise.

Be M otivated
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Be part of our Team !

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l'égalité d'accès à l'emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d'expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.

Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la
meilleure version de vous-même.
JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux
qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment . En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.