ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P
CDI

Agent de Maintenance (H/F)

ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P
DISPONIBILITÉ
24 août 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
CAP/BEP

DESCRIPTIF DU POSTE

Offre n° 212LKJX

Agent de Maintenance (H/F)

06 - Valbonne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 août 2026

API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues. Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun. L'Association recherche un Agent de Maintenance (H/F) pour intervenir sur le secteur du 06. Le poste est basé à Sophia Antipolis. Vos missions principales liées à la maintenance préventive et curative des bâtiments (liste non exhaustive) sont les suivantes : S'assurer en tout temps de la sécurité sur nos sites. S'assurer du bon fonctionnement des installations : électriques, sanitaires, chauffage, Effectuer diverses réparations et travaux généraux d'entretien : dépannage de base des
installations : plomberie, électricité, chauffage Réaliser diverses tâches connexes (peinture, menuiserie, carrelage.), Etre capable de remplacer un ballon d'ECS, un WC, un évier, un lavabo, Réaliser le curage de canalisations d'évacuation bouchées, savoir réaliser un joint silicone sanitaire, remplacer une prise, un interrupteur, Savoir brancher une plaque électrique, un radiateur, réaliser des découpes de plan de travail, réaliser des perçages dans du bois des plaques de plâtre, métaux, béton, fixer et accrocher en utilisant le bon matériel en fonction du type de support, Faire un compte-rendu des travaux effectués, signaler toute anomalie ou suggérer toute amélioration requise à son superviseur, Travailler selon les exigences et règlements de santé et de sécurité établis par l'association et selon les instructions en place dans l'établissement, Accompagner nos prestataires procédant aux vérifications périodiques contractuelles, Votre profil: Diplôme d'études
professionnelles techniques souhaité : BTS débutant accepté ou CAP/BEP avec 1an à 3 ans d'expérience Expérience souhaité d'un à trois ans sur un poste similaire Connaissance générale dans les domaines connexes : électricité, plomberie, peinture, carrelage. Détenir de fortes habiletés manuelles et être en bonne condition physique. Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Avoir le souci du travail bien fait. Savoir aussi bien travailler seul qu'en équipe. Faire preuve de rigueur et de ponctualité. Faire preuve d'un savoir être : positif, audacieux, empathique, solidaire et déterminé Déplacement quotidien - Permis B.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Salaire

  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Selon accord entreprise

Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - Sur un métier similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment - maintenance bâtiment collectivité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • Entretenir un logement
  • Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • Monter du mobilier
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • Veiller au respect des normes de sécurité

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.apiprovence.org


API Provence, Association loi 1901, Suvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logementcomme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise enSuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, desjeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes.

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