Agent de maintenance poids lourds et engins

Agent de maintenance poids lourds et engins

Offre n° O004261026000584
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Site web de l'employeur
https://www.provencealpesagglo.fr
Lieu de travail
Provence Alpes Agglomération, Seyne (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Provence Alpes Agglomération recherche un Agent de maintenance poids lourds et engins (H/F) pour un contrat à durée déterminée d'un an dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.

Au sein du service public de prévention et de gestion des déchets (78 agents) de Provence Alpes Agglomération (50 000 habitants, 46 communes), vous serez en charge de l'entretien, de la maintenance de premier niveau, de la réparation, des contrôles périodiques et des réglages des véhicules poids lourds et engins du service de gestion des déchets sur l'ensemble du territoire de l'agglomération, dans le respect des règles de sécurité et de protection de l'environnement. Vous pourrez également être amené à effectuer des missions de remplacements ponctuels de chauffeur pour le service SPPGD.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable SPPGD de Seyne-les-Alpes, les missions seront :

• Assurer la maintenance de premier niveau des véhicules poids lourds et engins
  Assurer l'entretien de premier niveau et de petites réparations sur les poids lourds et engins, en relation avec votre supérieur hiérarchique

• Assurer l'entretien et les réparations des véhicules (bennes à ordures, poly bennes, engins, remorques, bennes, broyeurs et autre petit matériel)
  Signaler les défauts constatés à sa hiérarchie avant toute intervention
  Assurer l'entretien et les réparations de premier niveau (les grosses réparations seront effectuées par des professionnels)
  Effectuer le graissage quotidien des véhicules
  Anticiper et prévoir un entretien, une réparation
  Effectuer le convoyage des véhicules chez les professionnels ou au contrôle technique

• Diagnostiquer des pannes
  Diagnostiquer, identifier des pannes sur les véhicules poids lourds et engins
  Evaluer la faisabilité et les volumes des conditions de réparations
  Etre capable de faire un diagnostic sans valise
  Etablir le descriptif des pièces à commander
  Réaliser des essais sur les véhicules (Avant-Après)

• Participer à la gestion du stock
  Contribuer à l'approvisionnement des pièces détachées
  S'assurer de la bonne concordance des pièces reçues

• Autres activités du poste
  Accompagner les prestataires lors des dépannages ou lors des visites générales périodiques (VGP) et des visites techniques du matériel - Au besoin
  Effectuer les interventions ou dépannages sur site
  Assurer ponctuellement les missions de remplacement sur le pôle déchet de Seyne-les-Alpes
  (Chauffeurs / Agent d'accueil)
  Profils recherchés
  PROFIL DU CANDIDAT :
  Titulaire d'un cursus d'études professionnelles en mécanique : Bac professionnel et/ou CAP et/ou BEP mécanique
  Expérience exigée en mécanique poids lourds, engins de chantier des travaux publics ou agricole

Savoirs :
Connaissance de la Mécanique Générale (Pneumatique, Hydraulique, Electrique ...)
Connaissance des techniques de conduite d'engins et véhicules lourds
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets
Connaissance des gestes et postures de la manutention

Savoir-faire :
Savoir rendre compte
Capacité à lire, comprendre et appliquer des consignes
Capacité à interpréter des notices techniques

Savoir-être :
Savoir appliquer les règles de sécurité
Être autonome
Être rigoureux et soigneux

Contact et modalités de candidature

Contact
04 92 32 43 28
Informations complémentaires
REMUNERATION :

• Rémunération selon grille indiciaire
• Titres-restaurant (valeur faciale 8,40€ - participation employeur 60%)
• Participation employeur mutuelle santé et prévoyance

CONDITIONS D'EMPLOI :
Titulaire du permis B et C (obligatoire)
Permis CE (souhaitable)
Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) pour engins de chantiers (souhaitable)

RELATIONS FONCTIONNELLES :
En interne : Avec le service déchets opérationnel
En externe : Avec les prestataires

RISQUES PROFESSIONNELS :
Risques physiques : liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail, aux chutes, à la circulation et à l'environnement de travail
Risques chimiques : liés à l'utilisation de produits divers pour l'entretien
Risques biologiques : liés à la manipulation de déchets coupants ou piquants, souillés ou oxydés pouvant provoquer des inflammations ou des contaminations, à la présence potentielle de rongeurs pouvant entraîner un risque infectieux

MOYENS MIS A DISPOSITION :
Pour mener à bien vos missions, nous mettrons à votre disposition l'équipement nécessaire : une tenue de service adaptée, les Équipements de Protection Individuelle (EPI) réglementaires, un véhicule de service spécifique, ainsi qu'une gamme complète d'outillages manuels et électriques

SPECIFICITES DU POSTE :
L'agent sera amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble de l'agglomération en relation avec son responsable
Les fonctions de ce poste s'exercent principalement en milieu extérieur
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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