LES PEP SUD RHONE-ALPES - MAS LES ROSEAUX
CDD

Agent polyvalent restauration-lingerie H/F

LES PEP SUD RHONE-ALPES - MAS LES ROSEAUX
DISPONIBILITÉ
3 février 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Afin d'assurer le remplacement temporaire du titulaire du poste, la MAS Les Roseaux recrute un agent de service polyvalent dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à partir du 16 février 2026 pour une durée minimale d'un mois.

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient aux PEP SRA : une association qui œuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans.

Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La Mas « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents.

Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui œuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap.

MISSIONS ET ACTIVITES

Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, vous serez en charge de l'organisation des repas et participerez à l'entretien du linge des résidents.

Organisation des repas :

× Réception et contrôle des repas

× Mise en chauffe

× Dressage des tables et service des repas

× Plonge

× Nettoyage de l'espace de restauration et de la cuisine

× Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Entretien du linge :

× Collecte, tri et lavage du linge des résidents

× Repassage, pliage et petites coutures

× Distribution du linge dans les étages

PROFIL :

× Pas de diplôme spécifique requis

× Expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien du linge (blanchisserie) et/ou en tant que commis de cuisine appréciée

× Formation en hygiène alimentaire (HACCP) souhaitée

Votre volonté du travail bien fait contribuera à la qualité de vie des usagers.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

× Contrat de travail à durée déterminée à temps plein d'une durée d'un mois minimum à compter du 16 février 2026

× Travail organisé selon un roulement de 6 semaines, avec 2 week-end travaillés

× Amplitude horaire 10h00-20h00

× Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951

× Rémunération mensuelle : 2061.07 euros bruts (Salaire de base avec Ségur, hors reprise d'ancienneté conventionnelle et hors primes variables)

Type d'emploi : CDD, Temps plein

Rémunération : à partir de 2 061,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel
 
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