Agent technique et restauration scolaire

Agent technique et restauration scolaire

Offre n° O004260615001110
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Le Chef lieu
Site web de l'employeur
http://www.ville-jausiers.fr
Lieu de travail
Le village, Jausiers (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de restauration
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable des services techniques, et au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez à réaliser des missions techniques polyvalentes et participerez au service du res-taurant scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Service technique :

• Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• Entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, désherbage, arrosage, fleu-rissement…
• Entretien courant des matériels et engins
• Viabilité hivernale en saison
• Participation à la mise en place des manifestations communales
• Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Application des règles de sécurité des usagers
• Participation aux interventions techniques diverses selon besoins du service

Restauration scolaire :

• Servir les repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective :
• Mettre en œuvre les techniques de réchauffage (si besoin) et de service des repas dans le respect des règles d'hygiène (relevé des températures, prélèvement d'échantillons…).
• Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine :
  o Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir.
  o Participer à l'accueil des enfants : déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
  o Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.
  Profils recherchés
  Travail au sein d'une équipe réduite
  Déplacements ponctuels sur les sites d'intervention
  Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
  Disponibilité (astreintes)
  Port de vêtements professionnels adaptés
  Formation HACCP ou enfance appréciée
  Relations avec les élus, les agents et la secrétaire générale de la commune
  Savoir-être :
  o Bon relationnel et capacité d'écoute
  o Capacité d'organisation et de rigueur
  o Adaptabilité et disponibilité
  o Discrétion professionnelle

Poste à temps complet.
Travail en équipe
Disponibilité ponctuelle soirées, week-ends et vacances selon activités.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE) + participation à la prévoyance et mutuelle collective.

Contact et modalités de candidature

Contact
0492810616
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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