Agent technique polyvalent

Agent technique polyvalent

Offre n° O004260417001180
Publiée le 17/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC DU SISTERONAIS-BUECH
Lieu de travail
PL DE LA REPUBLIQUE - BP 100 - HOTEL DE VILLE, Sisteron (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
La CCSB a été créée le 1er janvier 2017 par la fusion de 7 intercommunalités. Elle se compose de 60 communes situées
entre les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et la Drome. Elle compte 25.000 habitants.
Les services généraux de la CCSB sont géographiquement répartis en 5 pôles. La CCSB gère par ailleurs différents
services (agences postales, déchetteries, maisons de services au publics) également répartis sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Réalisation de l'ensemble des interventions techniques des communes en binôme avec un autre agent mais également seul en fonction du planning.

• Bâtiments et locaux communaux :
  o Réalisation de travaux de premier niveau dans les bâtiments : plomberie, électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, serrurerie, menuiserie …,
  o Nettoyage des locaux administratifs et techniques

• Espaces verts, espaces publics :
  o Tonte, désherbage, débroussaillage, élagage avec perche, taille…,
  o Arrosage, plantations, ramassage de feuilles mortes,
  o Entretien des aires de jeux
  o Entretien des cimetières

• Voirie, chemins communaux :
  o Entretien de première maintenance de la chaussée,
  o Curage des fossés,
  o Entretien et nettoyage de revers d'eau,
  o Débroussaillage
  o Nettoyage et entretien des voies et places publiques,

• Eau potable, assainissement, irrigation :
  o Entretien des captages, réservoirs
  o Relève des compteurs.

• Station d'épuration :
  o Entretien et nettoyage des stations d'épuration,
  o Tenue à jour des fiches de suivi des stations,

• Divers :
  o Aide à l'organisation des fêtes, cérémonies…,
  o Conduite de véhicules, engins, remorques … (en fonction des permis, habilitation des agents),
  o Organisation et gestion du planning de travail,
  o Compte rendu du travail quotidien.
  o Entretien et maintenance courante du matériel technique.

ACTIVITES SECONDAIRES :
o Une partie du temps de travail pourra être effectuée pour d'autres pôles.

MOYENS ET CONDITIONS D'EXERCICE :
Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition :
o Petit matériel, outillage, tondeuse, débroussailleuse…,
o Véhicule de service, remorque,
o le matériel de sécurité est fourni,
o les vêtements de travail sont fournis et entretenus,

Conditions et contraintes d'exercice :
o Travail à l'intérieur et à l'extérieur,
o Travail le plus souvent seul et parfois en équipe,
o Respect des normes,
o Nombreux déplacements possibles,
o Utilisation d'appareils bruyants et vibrants, utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau),
o Pénibilité physique (travail courbé, agenouillé …),
Profils recherchés
Formation et qualification :
o Permis B,

Compétences :
o Techniques :

• connaître et savoir appliquer les techniques de base dans différents domaines du bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, ...),
• connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien des espaces verts et naturels (taille, désherbage, plantation, tonte…),
  o Gestion du matériel et du travail :
• connaître le fonctionnement du matériel spécifique,
• assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel,
• savoir organiser son travail,
• rendre compte de manière écrite de son travail,
  o Sécurité :
• connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
• savoir détecter les dysfonctionnements et en rendre compte,
  o Qualités relationnelles et humaines :
• savoir s'adapter à des situations différentes de travail,
• dynamisme et réactivité,
• savoir travailler en équipe,
• être autonome,
• savoir rendre compte à sa hiérarchie,
• sens de l'écoute et discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 92 65 13 71
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à M. TEMPLIER, Président de la CCSB, par mail : ressources.humaines@sisteronais-buech.fr

Avantages : Tickets restaurants, CNAS, Régime indemnitaire
Adresse de l'employeur
CC DU SISTERONAIS-BUECH

PL DE LA REPUBLIQUE - BP 100 - HOTEL DE VILLE
04200 SISTERON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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