Offre n° 211JLLF

Ajusteur Monteur-Cellule Aéronautique H175 (H/F)

13 - MARIGNANE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour son client, un des leaders de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale : Un Ajusteur Monteur-Cellule Aéronautique (H/F). Poste à pourvoir en CDI basé à Vitrolles (13) - Mission opérationnelle sur site à Marignane (13). L'Ajusteur Monteur-Cellule (H/F) interviendra sur diverses opérations sur hélicoptères, notamment sur le programme H175. Missions : - Lire et interpréter les plans et documents techniques approuvés (AMM, IPC, SRM, dossiers de fabrication .) - Réaliser les opérations de démontage, montage et réparation des structures aéronautiques - Effectuer des réparations sur le fuselage (découpe, ajustage, pose de pièces de réparation) - Démonter et monter des ensembles et sous-ensembles dans le respect des plans et procédures - Assurer le montage des équipements - Ajuster les pièces à l'aide d'outils à main - Réaliser les contrôles visuels et
s'assurer de la conformité des ensembles par rapport au dossier de fabrication - Effectuer la dépose et la pose d'éléments relatifs à l'aéronef (planchers, matelas, etc.) Compétences requises : - Formation de niveau V à IV en mécanique aéronautique avec spécialisation cellule (CAP/BEP, Bac Pro) - Ou formation professionnelle Ajusteur Monteur-Cellule (AFPI, GRETA, etc.) - Ou CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) d'Ajusteur Cellule Aéronautique - Ou formation militaire (BE, etc.) en mécanique et structure aéronautique - Poste ouvert aux candidats (H-F) avec une expérience sur un poste similaire ou doté de bases techniques solides dans le secteur aéronautique sur des hélicoptères. Compétences techniques - Première expérience significative sur le programme H175 - La détention d'une délégation L2, active ou déjà obtenue par le passé, constituera un atout majeur pour ce poste - Lecture de plans, fiches techniques et gammes
d'assemblage - Connaissance de l'environnement aéronautique - Maîtrise des procédures internes et clients - Utilisation des outillages manuels - Connaissance de l'anglais technique aéronautique - Utilisation des outils informatiques - Les formations et habilitations requises sont définies conformément à la réglementation aéronautique en vigueur et aux exigences des prestations (habilitations électriques, travail en hauteur, utilisation de plateformes élévatrices, etc.). - Rigueur et sens du détail - Dextérité manuelle - Capacité à travailler en équipe - Méthode et organisation - Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité Conditions d'intégration : - Salaire fixe sur 13 mois à définir selon le profil : entre 30 K€ et 40 K€ euros brut annuel - Télétravail : non - 35h par semaine (36h possibles avec RCR) - Travail du lundi au vendredi, temps plein - Horaires de travail en 2x8 (alternance
hebdomadaire) - Panier repas, Mutuelle - Remboursement à hauteur de 50% des transports en commun

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Durée du travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Salaire fixe sur 13 mois

Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

• 1ére expérience sur le programme H175Cette compétence est indispensable
• Connaissance de l'environnement aéronautique Cette compétence est indispensable
• Délégation L2, active ou déjà obtenue par le passéCette compétence est indispensable
• Effectuer des réparations sur le fuselage Cette compétence est indispensable
• Lecture de plans, fiches techniques et gammes Cette compétence est indispensable
• Réaliser les opérations de démontage, montageCette compétence est indispensable
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

HUMAINEA

3 à 5 salariés

Site internet
http://www.humainea.fr

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats.

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l'UNEA.