Offre n° 211KNGP

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

05 - Embrun - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

Poste à pourvoir le 31 Août 2026 Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h00 hebdomadaires annualisées (CCAS et Commune). Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés (H/F) et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12 ans, - Encadrer les sorties planifiées, - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants, - Favoriser un environnement positif et inclusif, - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités, - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité
à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure dans l'animation, un atout. Vos missions seront : Pour le CCAS d'EMBRUN : Animateur au centre de loisirs - Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir. - Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique. Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire - Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration, - Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas, - Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours. Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut
être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire) Candidatures : lettre de motivation personnalisée et C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. ou par mail.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail
36H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1920.36 Euros sur 12 mois
• Primes
• 1489 euros net Rémunération statutaire + SFT si enfants + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

• BAFACette compétence est indispensable
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
• PSC1 souhaité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS

50 à 99 salariés

Mme Chantal EYMEOUD

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