Métropole Nice Côte d'Azur
CDI

Animateur des accueils de loisirs municipaux (H/F)

Métropole Nice Côte d'Azur
DISPONIBILITÉ
3 février 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Full job description

Référence
2026/VAC15
Contrat
Contrat vacataire
Collectivité
VILLE DE NICE
Direction
DIRECTION DE L'ENFANCE ET DE LA JEUNESSE
Localisation
Nice Centre-ville
Lieu de travail
Filière

Domaine EDUCATION, SPORTS ET ANIMATION Catégorie C Cadre d'emploi

Ville ouverte sur la mer, Nice est un territoire dynamique composé de plus de 340 000 habitants.
Au cœur de la Métropole Nice Côte d'Azur depuis le 1er janvier 2012, la ville de Nice emploie près de 6 000 agents pour un budget annuel de l'ordre de 800 millions d'euros, lui permettant ainsi d'offrir à ses habitants un service public de proximité de qualité.
Contexte du recrutement et définition de poste
La Direction de l'Enfance et de la Jeunesse de la ville de Nice recherche des animateurs vacataires diplômés, en formation et non diplômés pour les accueils de loisirs.
Dans le cadre du projet éducatif du centre, vous participez à l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants.
MISSIONS ET TACHES :

  • Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives auprès d'enfants ou d'adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, centres de vacances, de loisirs...).

  • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

  • Animer et encadrer les enfants.

  • Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques prédéfinis avec les responsables hiérarchiques.

  • Entretenir des relations avec les familles (parents, enfants).

  • Effectuer les tâches administratives qui pourraient être confiées occasionnellement.

  • Participer au bon fonctionnement de l'Accueil de Loisirs et enrichir la vie de l'équipe d'animation.

  • Assister aux réunions de préparation des projets pédagogiques.

INFORMATIONS ANNEXES :

  • Nous disposons d'établissements dans les différents secteurs géographiques de la ville et ces derniers sont facilement accessibles en utilisant les transports en communs.

  • Le contrat proposé est un contrat d'engagement éducatif (rémunération forfaitaire à la journée).

  • Possibilité de valider son stage pratique BAFA dans le cadre de ce contrat.

Profil recherché

FORMATIONS :

BAFA,BAPAAT, CAP petite enfance ou autres équivalents appréciés.

Les animateurs non diplômés ou en cours de formation peuvent également être recrutés.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Connaissances relatives à la législation des Accueils de Loisirs

  • Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité

  • Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant

  • Expérience de l'animation auprès des enfants appréciée

  • Capacité d'adaptation

  • Rigueur dans l'organisation

  • Sens du travail en équipe

  • Autonomie et initiative

  • Disponibilité et ponctualité

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