Métropole Toulon Provence Méditerranée

ANTTL1407 - AGENT DE PRODUCTION FLORALE (h/f)

Métropole Toulon Provence Méditerranée
DISPONIBILITÉ
30 janvier 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
CAP/BEP

DESCRIPTIF DU POSTE

ANTTL1407 - AGENT DE PRODUCTION FLORALE (h/f)

Offre n° O083260115000315
Publiée le 19/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Métropole Toulon Provence Méditerranée
Site web de l'employeur
https://metropoletpm.fr/
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
19/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

  • Gérer la production florale et des décors de l'antenne métropolitaine
  • Entretenir et maintenir les espaces verts
    Missions / conditions d'exercice
  • Activité de production florale et végétale
  • Activité de suivi, mise en culture et entretien des arbres et arbustes de la pépinière
  • Aide à la mise en place et enlèvement des plantes de décoration
  • Organisation ou participation à divers concours ou manifestations (Concours Toulon Fleuri, Concours Villes et Villages Fleuris, Foire au Plants etc…)
  • Entretien et maintenance des espaces verts de la ville (élagage, débroussaillage, tonte, plantation de fleurs ou petits végétaux, arrosage, bassins fontaines, WC publics, douches)
  • Gestion de la production florale et des décors
  • Gestion et maintenance du patrimoine arboré
  • Gestion et suivi des aménagements paysagers
  • Gestion et suivi de l'Urbanisme Vert
  • Gestion et suivi des DT/DICT
  • Prévention du patrimoine végétal (règlementation, sécurité phytosanitaire, sécurité en matière de débroussaillement, de lutte contre les maladies phytosanitaires)
  • Mise en place des actions en matière de développement durable
  • Gestion de l'entretien et du contrôle des jeux d'enfants en régie
  • Gestion des travaux divers dans les espaces verts en régie
  • Gestion et maintenance du patrimoine urbain : bacs, jardinières suspendues, bancs
  • Travaux de clôtures, sols amortissants et contrôle aires de jeux d'enfants
  • Travaux d'entretien des écoles par entreprise
    Profils recherchés
    Les « savoirs » :
  • CAP ou BEP Production horticole
  • Connaissance horticole
    Les « savoir-faire » :
  • Pratiques et techniques horticoles liées à la production et à la pépinière
  • Savoir appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
    Les « savoir-être » :
  • Sens du contact et de l'écoute
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Sérieux
  • Rigueur
  • Assiduité
  • Discrétion
  • Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
https://emploi.metropoletpm.fr/fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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