Temporis Cannes

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06110 Le Cannet
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Détails de l'offre

• Date de l'annonce 08/07/2026
• Référence 9934496311
• Contrat Saisonnier
• Expérience requise 1 an
• Lieu de travail CANNES (06400)
• Nombre de postes disponibles 1
• Salaire À partir de 13,50 € Brut / h

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Offre d'emploi en Saisonnier à

CANNES (06400) Barista

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TEMPORIS CANNES, une équipe locale engagée auprès de ses intérimaires et de ses entreprises partenaires depuis plus de 8 ans sur les Alpes-Maritimes.

Aujourd'hui, nous recrutons un(e) barista H/F pour l'un de nos clients basé sur le secteur de Cannes. (POSTE NON LOGE)

VOS MISSIONS :

• Préparer les cafés et boissons chaudes selon les règles de l'art
• Accueillir et conseiller la clientèle
• Entretenir les machines et le poste de travail
• Gérer les stocks de café et consommables
• Encaisser les commandes

LES INDISPENSABLES :

• Formation ou diplôme en barista ou hôtellerie-restauration
• Première expérience sur machine espresso professionnelle
• Connaissance des différentes méthodes d'extraction du café

LE PETIT + QUI PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCE :
Maîtrise du latte art
Posséder un moyen de transport personnel (horaires variables)

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI...
Vous êtes passionné(e) par l'univers du café
Vous avez le sens du détail et de la précision
Vous aimez le contact client

INTÉRESSÉ(E), VOUS VOULEZ NOUS TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE ?
Postulez directement à cette offre.
Notre équipe TEMPORIS CANNES étudiera votre candidature avec attention et vous recontactera dans les meilleurs délais afin d'échanger sur votre projet professionnel et d'envisager un démarrage de mission selon vos disponibilités.

VOS AVANTAGES :

• 10% indemnités de fin de mission
• 10% indemnités de congés payés
• Accès aux avantages du FASTT
• Mutuelle
• CE d'entreprise
• Un accompagnement personnalisé par l'équipe TEMPORIS CANNES

POURQUOI REJOINDRE TEMPORIS CANNES ?
Chez TEMPORIS, nous prenons le temps de vous connaître afin de vous proposer des missions adaptées à votre profil, vos compétences et vos attentes.
Notre priorité : vous accompagner dans votre parcours professionnel avec réactivité, proximité et transparence.

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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