Business Manager IT H/F

FORTIL GROUP

DISPONIBILITÉ

6 octobre 2026

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac + 5

DESCRIPTIF DU POSTE

JobPosting

MonetaryAmount
EUR
QuantitativeValue

2026-09-07T20:01:05Z

Les missions du poste

Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités à Aix-en-Provence, nous recherchons un·e Business Manager IT (H/F).

Vos missions principales seront les suivantes :

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

Contribuer à la stratégie de développement de la société
Rencontrer de nouveaux clients
Élaborer des offres de service
Négocier des contrats
Ouvrir de nouveaux comptes
Créer des partenariats durables et profitables

RECRUTEMENT

Détecter et chasser des talents
Sourcer sur les job-boards et les différents réseaux sociaux
Réaliser les entretiens lors des processus de recrutement
Recruter son équipe de consultants

MANAGEMENT DES CONSULTANTS

Gérer la carrière de ses consultants
Accompagner ses équipes dans leur développement professionnel et personnel

Vous disposez de qualités relationnelles que vous appliquez aussi bien aux relations commerciales qu'au recrutement et au management des équipes.

Leadership, esprit d'entrepreneurial et écoute sont indispensables afin de conquérir de nouveaux marchés.

Votre audace et votre ambition sont les garants de votre succès et de votre évolution au sein du groupe.

VOTRE PROFIL

Issu(e) d'une formation Bac +5 (Master ou cycle d'Ingénieur) en Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur, ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'une première expérience dans le développement d'activité commerciale ou entrepreneuriale idéalement dans un environnement industriel.

Les raisons de nous rejoindre

Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

L'accompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
L'engagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.