CDI - Manager Qualité logiciel - H/F

DCNS

DISPONIBILITÉ

22 mars 2026

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac + 5

DESCRIPTIF DU POSTE

CDI - Manager Qualité logiciel - H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Référence

P2026-000681-1

Date de parution

12/03/2026

Description du poste

Spécialité / Métier

Qualité & Progrès - Manager qualité

Intitulé du poste

CDI - Manager Qualité logiciel - H/F

Description de la mission

Sous l'autorité du Responsable Qualité, le manager qualité logiciel oriente et arbitre la charge de ses équipes en fonction des plans de charge validé avec le Directeur Qualité.

Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

manager et fédérer ses collaborateurs pour mettre en œuvre des actions déterminantes qui contribuent à l'amélioration Qualité de son périmètre.
travailler en réseau avec les responsables de service qualité, les Responsables Qualité Programmes, les Managers Département Qualité Fournisseurs et les Directeurs des sites.
définir les orientations du Management de la Qualité de son périmètre et les méthodes associées.
s'assurer du respect de l'application des processus de management de programme, d'études et de production dans son périmètre.
exercer son devoir d'alerte en cas de dysfonctionnements majeurs.
mener des investigations sur des anomalies complexes.
engager l'amélioration continue de son périmètre en impliquant et animant des rituels avec les opérationnels.
assurer le traitement des écarts suite à un audit, RUN, inspection et Fiche d'Anomalie /Fiche Action Corrective.
suivre les dépenses de son entité (effectifs, déplacements, consommables) et alerte son directeur en cas de dérive.
assurer le déploiement des chantiers Qualité menés avec les autres entités Qualité du groupe et les entités opérationnelles.
mettre en œuvre des actions déterminantes qui contribuent à l'amélioration

Profil

De formation bac+5 ingénieur vous avez 8 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire, dans le secteur industriel.

Vous êtes rigoureux, méthodique, pédagogue et vous savez prendre des décisions.

Vous êtes créateur de valeur et de collectif, pragmatique, adaptatif. Vous avez une bonne capacité d'analyse face à des situations complexes.

Vous avez des connaissances :

Approfondies des exigences Qualité (ISO 9001, AQAP 2110) dans le secteur industriel de défense
Générales sur le management de projet
Maîtriser et être en capacité de former les opérationnels sur les outils Qualité tels que : logiciel de traitement des anomalies
Maîtriser les règles de construction de la conformité

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.