Centres de loisirs : Animateur/trice BAFA

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Initier, encadrer et animer la vie quotidienne et les activités pour les enfants de 3 à 12 ans en lien avec la thématique,
Assurer le bien-être et la sécurité physique, morale et affective des enfants.
Assurer la vie quotidienne de l'enfant dans les différents temps de la journée
Gestion du cycle journalier de l'enfant

ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE

Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants (3 -12 ans)
Créer des activités en lien avec les objectifs du projet pédagogique
Construire une relation de qualité avec les mineur(e)s, tant individuellement que collectivement, notamment en favorisant l'écoute et une
implication dans tous les temps formels et informels (repas, temps calmes…)
Favoriser l'établissement de relations de confiance avec les familles.

RELATIONS DU POSTE

Relations internes : Professionnels du centre, Services de la collectivité.
Relations externes : Prestataires extérieurs, Familles.

COMPÉTENCES/APTITUDES

Savoirs :
Connaissance des règles de sécurité pour l'encadrement d'un groupe d'enfant
Connaissance des règles sanitaires en vigueur dans les Accueils collectifs de Mineurs
Connaissances pédagogiques liées aux différents publics
Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
Savoirs faire :
S'adapter aux différentes tranches d'âge et plus généralement aux besoins des enfants et des jeunes
Adopter un comportement exemplaire dans tous les moments de vie du centre :

• Ne jamais fumer en présence des enfants
• Utiliser les portables et les tablettes en dehors des heures de travail
• Respecter les règles du savoir-vivre
• Adopter un langage adapté

Veiller à prévenir toute forme de discrimination ou de maltraitance
Appliquer et contrôler les règles de sécurité de l'accueil des mineurs
Faire part de toute difficulté à sa responsable
Être capable d'évaluer son action et d'être évalué

Savoirs être :
Être créatif
Disponibilité, ponctualité et rigueur
Sens de l'accueil, de l'écoute
Adaptabilité, réactivité, autonomie
Savoir travailler en équipe

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :

BAFA ou équivalent

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d'affectation : Gap

Travail en équipe : oui Seul : oui Isolé : non

Matériel, moyens nécessaires :

SPÉCIFICITÉ DU POSTE

Horaires : amplitude d'ouverture de l'ALSH 7h45 / 18h15 Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance…)
Préciser : horaires variables sur l'amplitude d'ouverture de l'accueil

Travail de jour : oui Travail de nuit : non

Travail de week end : non Astreintes : non

Permis obligatoires : permis B souhaité Habilitations/Autorisations obligatoires :

Poste à pourvoir pour les mercredis de l'année scolaire et les vacances scolaires

Lettre de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président, CCAS de la Ville de Gap
Direction des Ressources Humaines, CAMPUS DES TROIS FONTAINES, 2 ANCIENNE ROUTE DE VEYNES

BP 92 - 05007 GAP Cedex
www.ville-gap.fr ou directement sur recrutement@ville-gap.fr