Chargé(e) de mission "Réseau Régional des Gestionnaires de Milieux Aquatiques" H/F

Chargé(e) de mission "Réseau Régional des Gestionnaires de Milieux Aquatiques" H/F

Offre n° O013260113000731
Publiée le 13/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
AGENCE REGIONALE POUR LA BIODIVERSITE ET L'ENVIRONNEMENT (ARPE-ARB)
L'Agence Régionale de la Biodiversité et de l'Environnement est un Etablissement Public de Coopération Environnementale (EPCE) créé le 29 juin 2023 par transformation de l'ARPE, structure environnement existante depuis 1979.
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c'est pourquoi la Région SUD a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat "Gardons Une cop d'avance". Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d'actions en créant l'Agence régionale de la biodiversité et l'environnement en collaboration avec l'Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l'eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon).
Le statut d'EPCE a permis de conforter les partenariats existants et d'élargir la gouvernance (représentants associatif et du secteur socio-économique).
Ce statut permet à l'ARBE d'être à la fois :

• une plateforme partenariale et collaborative qui permet de mettre en lien les partenaires sur les sujets de la biodiversité, de l'eau et de la transition écologique et de mutualiser des actions.
  -un opérateur permettant de mobiliser les acteurs du territoire et mettre en oeuvre des actions complémentaires à celles de ses membres dans une logique de démultiplication.
  Tout l'enjeu de l'Agence, c'est de jouer le rôle de catalyseur des énergies et des compétences territoriales et d'impulser une dynamique partenariale collaborative pour généraliser au plus près du terrain les bonnes pratiques de préservation de la biodiversité et de l'eau.
  Ses axes d'interventions sont :
  -accompagner des collectivités et acteurs du territoire dans des démarches de préservation de la biodiversité, d'eau et de transition écologique
  -améliorer et valoriser des connaissances sur la biodiversité et l'eau
• Sensibiliser et former les différents publics
• Animer les réseaux d'acteurs en développant des projets européens et internationaux.
  Site web de l'employeur
  https://www.arbe-regionsud.org/
  Lieu de travail
  22 Rue Sainte Barbe, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
  Poste à pourvoir le
  03/03/2026
  Date limite de candidature
  15/02/2026
  Type d'emploi
  Emploi permanent - vacance d'emploi
  Motif de vacance du poste
  Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
non précisé
Descriptif de l'emploi
Contexte professionnel
L'Agence Régionale de la Biodiversité et de l'Environnement est un Etablissement Public de Coopération Environnemental (EPCE) créé le 29 juin 2023
La perte de la biodiversité et le changement climatique sont des crises environnementales majeures, c'est pourquoi la Région Sud a lancé une politique ambitieuse pour agir avec le plan climat « Gardons Une cop d'avance ». Elle a aussi souhaité se donner des moyens supplémentaires d'actions en créant l'Agence régionale de la biodiversité et l'environnement en collaboration avec l'Etat et ses agences (OFB, DREAL, Agence de l'eau et ADEME) et de grandes collectivités engagées (Départements 04 et 84, TPM, NCA et Grand Avignon).

Le réseau régional des gestionnaires de milieux aquatiques est né en 1999 du souhait des institutionnels d'un lieu d'échanges privilégié avec les gestionnaires. Il regroupe aujourd'hui une soixantaine de structures intercommunales (Syndicats de rivières et EPCI FP) impliquées dans la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations ainsi que les acteurs institutionnels (le Conseil régional, l'Agence de l'eau, la DREAL, l'OFB et les Conseils départementaux) et associatifs régionaux (les FD de pêche et leur association régionale, la Tour du Valat, MRM) engagés dans la politique de l'eau.

Les objectifs de ce réseau se déclinent sous les 4 volets suivants :

• Apporter aux gestionnaires une veille technique et réglementaire ainsi qu'un accompagnement technique et méthodologique.
• Organiser des journées, groupes de travail thématiques et webinaire, parfois en partenariat, sur des problématiques communes aux membres du réseau.
• Valoriser le contenu des échanges et des plus-values apportées par le réseau ainsi que les actions des membres.
• Représenter les membres et les métiers des gestionnaires aux réunions avec nos partenaires.

Un plan d'actions est défini chaque année avec les membres du Comité du suivi et du réseau, ainsi que de l'ARBE.

Rattaché au Pôle « Connaissance des territoires, réseaux d'acteurs », vous serez amené à travailler en relation avec des chargés de mission du pôle et ceux intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques, ainsi qu'avec les fonctions supports (communication, informatique, affaires générales…)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Piloter l'animation du réseau en lien étroit avec le second animateur : préparation du plan d'actions prévisionnel, réalisation des bilans,

• Animer le réseau en lien avec le second animateur,
• Concevoir, organiser et animer des réunions, journées thématiques et groupes de travail à l'attention des membres du réseau (techniciens, directeurs et élus),
• Réaliser un travail de représentation de la parole des acteurs de terrain à travers des notes ou documents argumentaires
• Capitaliser et mutualiser des retours d'expérience au sein du réseau,
• Coconstruire et développer, avec le second animateur, une stratégie de communication interne et externe au RRGMA, en lien avec les Directrices et la Direction Communication de l'ARBE,
• Réaliser et diffuser une veille thématique sur l'actualité technique et réglementaire,
• Animer, en lien avec le webmaster de l'Agence, la page dédiée au RRGMA sur le site internet de l'ARBE,
• Animer, en lien avec un référent informatique, la communauté RRGMA sur une plateforme d'échange réservée aux membres (bibliothèque de documents cadres, compte rendu de réunions…),
• Faire le lien avec d'autres missions de l'ARBE, notamment l'OREMA, le RREN, l'ORB, le ZDP, la gestion des eaux pluviales et l'AMI gestion intégrée de l'eau et des milieux aquatiques.

Activités complémentaires :

• Participer à l'élaboration du programme d'actions et du budget prévisionnel du projet
• Participer aux réunions de la Direction et à ses réflexions, et aux réunions de l'Agence
• Contribuer à l'OREMA en apportant sa compétence thématique et sa connaissance des acteurs,
• Assurer la veille d'informations
• Contribuer au développement de la transversalité thématique (eau/biodiversité) au sein de l'ARBE
• Encadrement ponctuel de stagiaires, le cas échéant
  Profils recherchés
  Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances

• Dans le domaine de l'environnement, de l'eau et des milieux aquatiques,
• Bonne connaissance des outils bases de données, voire géomatique
• Du contexte institutionnel et des politiques publiques dans le domaine de l'eau et de la gestion des milieux aquatiques

Savoir-faire :

• Compétence et animation de réunions, groupes de travail, conférences
• Capacités organisationnelles et de gestion de projets
• Capacité de prise de parole
• Capacité à fédérer
• Capacité d'initiatives et d'innovation
• Force de propositions
• Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Montage technique et suivi d'exécution de prestations externes
• Travail en binôme
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Microsoft 365)
• Maitrise d'outils d'animation et de communication recommandée (outils de visioconférence, de réunions…)

Savoir-être :

• Qualités relationnelles
• Sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie
• Dynamisme
• Réactivité, disponibilité, adaptabilité
• Ténacité et persévérance
• Intérêt pour la préservation de la nature

Formation pré-requise (niveau - diplôme)

• Bac + 2 à Bac + 5 dans les domaines de l'environnement, notamment de l'eau et des milieux aquatiques

Permis B obligatoire, mobilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0442909090
Informations complémentaires
Personne à contacter pour tout renseignement
Audrey MICHEL, directrice de l'ARBE
Tel. : 04 88 71 90 09 - Courriel : a.michel@arbe-regionsud.org

Candidature à adresser à Audrey Michel, directrice générale avant le 15/02/2026
par mail à j.mazzella@arbe-regionsud.org ou par courrier.
Adresse de l'employeur
AGENCE REGIONALE POUR LA BIODIVERSITE ET L'ENVIRONNEMENT (ARPE-ARB)

22 Rue Sainte Barbe
13205 MARSEILLE CEDEX 01

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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