CHARPENTIER METALLIQUE H/F

Nous recherchons un super talent : Soudeur semi-automatique H/F, la mission est basée sur Bouc Bel Air.

Voici une partie des missions qui vous seront attribuées :

• Identifier les matériaux et les types de soudures appropriés en suivant les instructions, les documents techniques et les plans.
• Régler les paramètres des machines et des équipements.
• Contrôler le fonctionnement d'un outil ou d'un équipement.
• Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support.
• Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support.
• Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages.
• Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bords, dépôts, surface, ...).
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.

Vos compétences dans le métier :

• Lire des plans
• Connaitre les normes en vigueur de sécurité et de soudure
• Savoir réaliser les techniques de soudage
• Habile, minutieux(se) et précis(e).

Vous allez découvrir les avantages de TEMPORIS:
Pour le salaire vous êtes à 13.50€ de l'heure.

• La mise en place d'une mutuelle au bout de 414 heures.
• Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
• La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
• Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement)
• La possibilité de demander des acomptes tous les mercredis sauf la semaine des paies.

Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tout types de poste.

Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 04.42.12.74.80
- par mail : agence.aixenprovence@temporis.fr
- à l'agence : 150 Avenue Georges Pompidou 13100 AIX EN PROVENCE

Qualités requises

Rigueur, Autonomie

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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