Chaudronnier / Chaudronnière

Temporis

• Marseille

• CDI

• Temps-plein

• Il y a 21 heures

L'agence d'emploi TEMPORIS Marseille sud recherche pour un de ses clients un(e) Chaudronnier(ière) H/F.
Vos missions :

• Vous réalisez des structures métalliques à partir de plans
• Vous contrôlez les pièces Vous êtes en charge du pliage, cintrage, découpage des ensembles métalliques.
• Vous lisez les plans d'assemblages
  Votre profil :
  Vous êtes titulaire d'un CAP Réalisation en Chaudronnerie Industrielle, d'un professionnel chaudronnier ou équivalent.
  Connaissance des techniques de soudage
  Bonne connaissance des matériaux utilisés
  Alors vous êtes la personne qui nous faut !
  Postulez dès maintenant ou PASSEZ DIRECTEMENT NOUS RENCONTRER DANS UNE AGENCE TEMPORIS Marseille sud (nous recevons sans rendez-vous de 9h-12h et 14h-18h)
  « Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d'être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
  Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Marseille sud ! Vous retrouvez également l'ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.
  Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
  L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
  Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
  Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
  Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
  Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !
• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
  La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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