CHAUFFEUR-LIVREUR-MAGASINIER H/F
DESCRIPTIF DU POSTE
Offre n° 213MTYD
CHAUFFEUR-LIVREUR-MAGASINIER H/F DU SERVICE RESTAURATION (H/F)
13 - MALLEMORT - Localiser avec Mappy
Publié le 07 septembre 2026
Assure les opérations matérielles et administratives relatives à la gestion des stocks, des approvisionnements de produits et denrées alimentaires. Participe aux missions de réception, distribution et de service des repas sur les satellites et d'entretien des locaux et matériels de restauration, sera en charge des missions suivantes : - Magasinage et Manutention : Réceptionner les livraisons, transporter, ranger et stocker les produits et denrées alimentaires et produits d'entretien, Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité) avec les bons de commande et traiter les bons de livraisons, Réaliser les inventaires, Chargement et déchargement de colis, Rangement de marchandises, Nettoyage divers - Distribution livraison et service des repas : Livraison des repas aux restaurants satellites municipaux et extérieurs, Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Entretien des locaux : Participer au
fonctionnement du service d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : rangement et remise en état des locaux, Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés (vaisselle...), Charger de la propreté des moyens de transport et de manutention, Assurer l'entretien de la cuisine centrale et post service (plonge) - Participation à la démarche qualité : Appliquer les procédures en lien avec la démarche qualité, Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.). Les missions du poste sont susceptibles d'évoluer au vu des missions du service. Missions ponctuelles : Entretien des locaux, Participer au grand ménage les vacances scolaires, Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec, Protection des
revêtements de sol par application d'émulsion, Protection des revêtements textiles, Participation à l'agencement des locaux et du matériel, Assister aux réunions de service. COMPETENCES : - Connaître les principes de gestion des stocks alimentaires - Connaître les techniques de rangement, stockage et signalétique des produits - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés, sécurité alimentaire - Règles HACCP - Allergies alimentaires - Conditions de remise des repas au consommateur (liaison chaude, liaison froide, liaison directe) - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits CONDITIONS D'EXERCICE : - Station debout prolongée, manutention de charges lourdes - Conduite véhicule de livraison, type camion de livraison et type petit camion réfrigéré - Exposition à des températures élevées et froides - Temps de travail liés aux horaires de service des repas et en amont - Rythme soutenu lors du moment des repas - Port de
vêtements professionnels adaptés (EPI) - Aptitude à la manipulation de charges lourdes PROFIL : - Niveau BEPC/CAP/BEP - Formation et expérience dans le domaine de la restauration collective - Etre organisé et méthodique - Savoir travailler en équipe - Notion de discrétion - Permis B obligatoire car utilisation d'un véhicule de la mairie Envoyer lettre de motivation + CV au plus tard le 18/07/2026
Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
- selon grille
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Réaliser la plonge
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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