Chef de l'Unité Eau H/F

JobPosting

2026-09-01T00:54:49Z

Les missions du poste

Le S2E intervient sur des sujets techniques et à forts enjeux pour la transition écologique, en lien avec les orientations nationales (notamment la directive cadre sur l'eau) et leur déclinaison territoriale. Ses priorités sont d'anticiper la gestion de la rareté de l'eau, d'améliorer la qualité des milieux aquatiques, de prévenir les risques d'inondation, de préserver la biodiversité et les paysages, ainsi que de concilier les usages.

Ces missions se traduisent par des activités d'instruction réglementaire, de contrôle (polices de l'environnement), de planification, d'expertise et d'appui aux décisions de l'État, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.

La DDT de Vaucluse affirme son positionnement comme acteur clé de l'adaptation au changement climatique et des transitions écologique, énergétique et agricole. Le service contribue directement à ces priorités et à la mise en oeuvre des politiques prioritaires du gouvernement, avec un suivi attentif des objectifs.

Dans un contexte marqué par les élections municipales de 2026, une attention particulière est portée à l'accompagnement des élus.

Le service participe également aux démarches stratégiques (feuille de route 2026-2029, cohésion de l'ATE), dans un environnement contraint nécessitant adaptation, priorisation et innovation, notamment via le développement des usages numériques et de l'IA.

En tant que chef(fe) de l'unité eau (UE), vous assurez l'encadrement fonctionnel et technique des agents de l'unité, et notamment :

• le management et l'animation d'une équipe de 5 inspecteurs de l'environnement (dont un chef d'unité adjoint)
• l'encadrement fonctionnel direct de toutes les activités de l'unité
• l'organisation de l'activité: priorisation des dossiers et suivi des charges
• l'appui technique et réglementaire aux inspecteurs de l'unité
• l'animation de l'équipe et le développement des compétences
• la coordination de la police de l'eau et la sécurisation juridique des décisions administratives
  -la traçabilité de l'ensemble des décisions et avis de l'unité
• la capitalisation des connaissances acquises et des réponses apportées

En tant qu'inspecteur(trice) de l'environnement, vous participez à la réalisation des objectifs de l'unité, en particulier :

• Planification dans le domaine de l'eau:
  . pilote l'élaboration et le suivi du SDAGE pour ce qui relève du département (état des lieux, PDM) et surtout de sa déclinaison en PAOT
  . participe à l'élaboration et au suivi des SAGE;
  . pilote de la déclinaison départementale du plan eau;
  . met à jour les arrêtés de composition des CLE et comités de rivière.
• Police de l'eau
  . Instruction de dossiers à enjeux IOTA, et notamment d'autorisations environnementales sur les thématiques couvertes par l'unité
  . Inspection (administratif et judiciaire)

Vous participerez aux réunions de chefferie et plénières du service et contribuerez également aux travaux de la MISEN.

Vous serez placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de service et lui rapporterez directement.

Les relations internes avec les chefs d'unité du service et des autres services de la DDT, assurent la cohérence des politiques mises en oeuvre.

Les relations externes avec les partenaires des différentes politiques mises en oeuvre sont, en général, les services de la préfecture et autres services de l'État (DREAL, DRAAF, OFB, Agence de l'eau, ARS, DDPP...), les collectivités territoriales (Conseil départemental, EPCI, communes), les organisations socio-professionnelles agricoles, les porteurs de projet, les bureaux d'étude...

Le profil recherché

Savoirs-faire: Compétences transversales: - capacité de synthèse et d'analyse - facilités rédactionnelles et aisance à l'oral - esprit d'initiative - sens des responsabilités - capacité à manager et à gérer des relations complexes - travail en équipe - capacité à travailler en multi-partenariat et à animer des politiques - facultés à faire émerger des solutions - savoir expliquer et concevoir une stratégie d?action en hiérarchisant les différents enjeux - organisation et rigueur Compétences relationnelles: - aptitude au dialogue et à la négociation; - loyauté et sens du service public - capacité d'écoute, de concertation, de pédagogie

Bienvenue chez Service Public

Le S2E intervient sur des sujets techniques et à forts enjeux pour la transition écologique, en lien avec les orientations nationales (notamment la directive cadre sur l'eau) et leur déclinaison territoriale. Ses priorités sont d'anticiper la gestion de la rareté de l'eau, d'améliorer la qualité des milieux aquatiques, de prévenir les risques d'inondation, de préserver la biodiversité et les paysages, ainsi que de concilier les usages.Ces missions se traduisent par des activités d'instruction réglementaire, de contrôle (polices de l'environnement), de planification, d'expertise et d'appui aux décisions de l'État, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.La DDT de Vaucluse affirme son positionnement comme acteur clé de l'adaptation au changement climatique et des transitions écologique, énergétique et agricole. Le service contribue directement à ces priorités et à la mise en oeuvre des politiques prioritaires du
gouvernement, avec un suivi attentif des objectifs.Dans un contexte marqué par les élections municipales de 2026, une attention particulière est portée à l'accompagnement des élus.Le service participe également aux démarches stratégiques (feuille de route 2026-2029, cohésion de l'ATE), dans un environnement contraint nécessitant adaptation, priorisation et innovation, notamment via le développement des usages numériques et de l'IA.

False

EducationalOccupationalCredential
postgraduate degree

FULL_TIME

no requirements

Organization
Service Public

PropertyValue
Service Public
2026-2395732

Service public d'état

Place
PostalAddress
FR
Avignon
Provence-Alpes-Côte d'Azur
84000

Production

Savoirs-faire:
Compétences transversales:

• capacité de synthèse et d'analyse
• facilités rédactionnelles et aisance à l'oral
• esprit d'initiative
• sens des responsabilités
• capacité à manager et à gérer des relations complexes
• travail en équipe
• capacité à travailler en multi-partenariat et à animer des politiques
• facultés à faire émerger des solutions
• savoir expliquer et concevoir une stratégie d?action en hiérarchisant les différents enjeux
• organisation et rigueur

Compétences relationnelles:

• aptitude au dialogue et à la négociation;
• loyauté et sens du service public
• capacité d'écoute, de concertation, de pédagogie

EUR

Management d'équipe
Aisance à l'oral
Capacité à synthétiser
Pro-activité
Travail en équipe
Capacité d'écoute

Chef de l'Unité Eau H/F

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