Chef de partie H/F
DESCRIPTIF DU POSTE
Offre n° 210TWJP
Chef de partie H/F Haute saison (H/F)
84 - LOURMARIN - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2026
Au sein de la brigade et sous les ordres du Chef de cuisine et du Sous-Chef, le chef de partie prend en charge les réalisations culinaires qui relèvent de son poste. Il maitrise tous les types de cuisson, et il veille au bon déroulement de son poste. Il manage le commis, qu'il formera et dont il est responsable. Ses activites : - Veiller au contrôle et au stockage des marchandises lors des livraisons - Respecter les fiches techniques dans la bonne réalisation des préparations culinaires - Contribuer à l'évolution des plats de son poste - Collaborer avec les autres chefs de partie pour assurer une coordination optimale - Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Former et encadrer son/ses commis - Assister le Sous-Chef dans des tâches administratives (commandes, inventaires) Conditions & avantages : - Saisonnier jusqu'au 30
septembre 2026 - Environnement de travail élégant, humain et passionné - 1 repas par shift travaillé -Poste non logé.
Type de contrat
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros à 2550.0 Euros sur 12 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Préparer les viandes et les poissons
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
ACW
1 ou 2 salariés