Chef de projet IT - Méthodes & Outils H/F

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Chef de projet IT - Méthodes

• Définir les spécifications, indicateurs, rituels et outils de suivi.

• Mise en œuvre d'une CMDB

• Définir et piloter la stratégie d'implémentation de la CMDB ;
• Identifier et qualifier les sources de données techniques (inventaires, monitoring, virtualisation, réseau...), et accompagner les équipes dans l'adoption quotidienne.

• Déploiement de la solution ITSM

• Cadrer les besoins avec l'Infrastructure, le Support et la Sécurité et structurer les processus ITIL concernés afin de configurer l'outil ITSM selon les standards de l'entreprise ;
• Piloter la conduite du changement, la formation et le suivi.

• Gouvernance, documentation et amélioration continue

• Définir les standards et bonnes pratiques ITSM/ITIL et produire la documentation opérationnelle et fonctionnelle ;
• Animer l'amélioration continue avec les équipes techniques et garantir l'alignement des outils/processus avec la stratégie globale de la DSI.

Parlons de vous !

• Formation Bac +5 en informatique ou gestion de projet ;
• 3 ans d'expérience en gestion de projets IT, ITSM ou gouvernance SI ;
  *Connaissance des environnementsinfrastructures (systèmes, réseaux, virtualisation) ;
  *CertificationITIL appréciée ;
• De la curiosité et l'envie d'innover !

Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
• Prime de participation et PEE
• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
• Mutuelle familiale à cotisation unique : l'ajout d'ayants droit n'entraîne aucun surcoût
  *UnCSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le processus de recrutement qui vous attend :
*Après une première sélection, vouséchangerez par téléphone avec Yasmine , recruteuse chez Softway Medical, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.
*Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite l'Engineering Manager afin d'échanger sur le contexte du pôle et vos futures missions.
*Un dernieréchange RH sera prévu également.
*Si l'ensemble des échanges est concluant, uneproposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c'était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en
faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.
 
 
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