Chef de service (H/F)

GROUPEMENT SIAO 06

DISPONIBILITÉ

30 juillet 2026

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac + 3

DESCRIPTIF DU POSTE

Offre n° 211TQXC

Chef de service (H/F)

06 - NICE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 juillet 2026

Qui sommes-nous ? Le Groupement SIAO 06 (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation des Alpes-Maritimes) est un dispositif départemental chargé de coordonner les parcours des personnes en situation de précarité vers des solutions d'hébergement et de logement adaptées. En lien avec les services de l'État, les collectivités territoriales et les acteurs associatifs, le SIAO centralise les demandes, oriente les publics et contribue à fluidifier l'accès à l'hébergement et au logement sur l'ensemble du département. Dans le cadre du développement de son activité, le SIAO 06 recrute 1 chef de service. Vos missions Pilotage des dispositifs : - L'encadrement de votre équipe ; - Garantir la continuité de fonctionnement des dispositifs placés sous sa responsabilité ; - La gestion opérationnelle des orientations et de contrôle des prestations réalisées ; - L'orientation et la sortie des personnes vers les établissements hôteliers titulaires du marché ; - Le suivi de l'occupation des places
hôtelières (contrôle de la présence effective des personnes orientées, mise à jour des et signalisation à la DDETS de toute situation susceptible d'avoir une incidence sur la prise en charge ou la facturation) ; - Le contrôle des factures émises par les titulaires du marché (les prestations facturées ; les bons d'orientation émis ; les périodes effectives d'occupation constatées ; l'ensemble des éléments attestant de la réalité des nuitées réalisées) ; - L'exécution du contrat à hauteur des besoins préalablement déterminés avec les services de l'Etat ; Qualité de service et procédures - Identifier les difficultés de fonctionnement et proposer des actions correctives ; - Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures des dispositifs ; - Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux services. Reporting et appui à la Direction - Présentation d'un reporting régulier des prestations réalisées,
quantitatif et qualitatif des réservations effectuées ; - Participation et animations des réunions (réunions d'équipes, départementales, etc) ; Égalité des chances : le Groupement SIAO 06 est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Durée du travail
35H/semaine Mobilisable en urgence
Travail en astreinte
Travail en horaires variables

Salaire

Indemnité transports
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé
CSE
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles)

Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Secteur social Cette formation est indispensable

Compétences

Animer le dialogue social
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion du personnel
Assurer une veille réglementaire et législative
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Définir les rôles et responsabilités d'une équipe projet
Evaluation des compétences
Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
Garantir le maintien du climat social de l'entreprise
Gérer les carrières
Législation sociale
Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnel
Préparer des rapports détaillés pour la direction
Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention