RCV CONSEIL - Cabinet de recrutement
CDI

CHEF D'EQUIPE CHARPENTE BOIS (h/f)

RCV CONSEIL - Cabinet de recrutement
DISPONIBILITÉ
7 novembre 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

L'ENTREPRISE

Pour une entreprise spécialisée dans la construction bois, implantée dans le Var et intervenant principalement dans le Golfe de Saint-Tropez. À taille humaine, elle réalise environ 2,5 M€ de chiffre d'affaires et intervient sur des projets haut de gamme : hôtels 5 étoiles, réalisations architecturales, ossature bois, charpentes et ouvrages sur mesure. L'entreprise maîtrise l'ensemble de la chaîne, de la conception au bureau d'études jusqu'à la fabrication et la pose. Portée par une forte culture compagnonnique, elle privilégie la qualité du travail, la transmission des savoir-faire et l'autonomie. Avec un carnet de commandes bien rempli et une organisation volontairement peu hiérarchisée, elle recherche aujourd'hui un Chef d'équipe Charpentier.

LE POSTE

Rattaché à la Direction, le Chef d'équipe Charpentier intervient à la fois à l'atelier et sur chantier. Responsable de ses réalisations, il bénéficie d'une forte autonomie et prend en charge ses projets de A à Z. Ses principales missions sont de :

· Mettre au point les réalisations en lien étroit avec le bureau d'études et la Direction,

· Fabriquer les ouvrages de charpente et d'ossature bois à l'atelier,

· Assurer la pose et le suivi des réalisations sur chantier,

· Organiser et piloter ses chantiers dans le respect des délais et de la qualité attendue,

· Encadrer les équipes intervenant sur ses projets,

· Participer à des réalisations techniques et variées, et contribuer à leur développement.

CDI. Rémunération selon expérience, primes. Véhicule de service étendu. Poste basé dans le Var.

LE PROFIL

De formation charpentier et/ou Compagnon du Devoir, le candidat justifie d'une expérience confirmée en construction bois / ossature bois. Il apprécie les travaux sur mesure et les projets de haut standing. Autonome, impliqué et attaché au travail bien fait, il souhaite évoluer dans une entreprise à taille humaine où son savoir-faire, sa capacité à prendre des responsabilités et son goût pour la transmission seront pleinement valorisés.

Rémunération : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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