EMKI POP
CDI

Chef(fe) d'équipe en production

EMKI POP
DISPONIBILITÉ
2 mai 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac + 3

DESCRIPTIF DU POSTE

Offre n° 207DSWN

Chef(fe) d'équipe en production

13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 avril 2026

Emkipop est une jeune entreprise de fabrication de bâtonnets glacés, fait à partir de produits frais et de saison. Tâches et actions identifiées à ce jour : Planification : - Etablir le planning quotidien des équipes en fonction des ordres de fabrication donnés par la Responsable de Production, - Expliquer le planning quotidien aux équipes à chaque début de journée, - Fournir tous les outils nécessaires à l'équipe de production pour pouvoir réaliser le planning de la journée : transmettre le fichier des besoins aux équipes de préparation de commande pour les matières premières, les emballages, les fiches recettes, les fichiers d'enregistrement... Vérification, qualité et conformité : - Superviser les différents ateliers de production : vérification de la cadence, respect du planning et des étapes de production, vérification de la cohérence de traçabilité des produits (renseignement des bons n°lot et DLUO sur les fiches d'enregistrement etc), contrôler FIFO. - Suivi du plan de
nettoyage: attribuer à chaque opérateur une tâche et vérifier qu'elle a bien été réalisé - Être garant du respect du planning par les équipes en ayant un devoir d'alerte si un retard ou un problème est constaté : proposer des solutions au Responsable de Production dans ce cas, - Être garante du bon fonctionnement et de la bonne utilisation des différentes machines de production, - Respecter et veiller au respect des règles de travail, d'hygiène, de qualité et de sécurité aussi bien au niveau des biens que des équipes, - Garantir la qualité optimale du produit Management des équipes : - Encadrement des opérateurs au quotidien sur le terrain pour assurer le respect des cadences et la qualité des produits - Suivi et contrôle du respect des consignes et de la discipline en atelier - Développement des compétences de l'équipe (formation, polyvalence) Synthèse de production : - Récolter les informations de production auprès des
équipes et les suivre (productivité, cadences, enregistrement des contrôles...), - Savoir écouter les demandes des équipes et remonter ces informations au Responsable de Production, Amélioration continue : - Être force d'initiative sur des solutions d'améliorations des conditions de travail et des process de production. - Former les équipes de production sur les nouveaux process et les nouvelles procédures à respecter/suivre - Améliorer les outils de production (fiche recette, fiche d'enregistrement.) - Test R&D + former les équipes lors du passage à l'industrialisation - Suivre les dysfonctionnements machine et les pertes recensés en production et trouver des solutions pour les diminuer,

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Durée du travail
35H/semaine Travail en journée

Conditions de travail
En zone à atmosphère contrôlée
En zone frigorifique
Port d'équipement d'hygiène

Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 13.9 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Agroalimentaire

Compétences

  • Modalités d'approvisionnement d'une ligne de productionCette compétence est indispensable
  • Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
  • Assurer la traçabilité des produits alimentaires
  • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
  • Normes qualité
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planification de la production
  • Planifier les opérations de production selon les commandes
  • Prévenir et résoudre les conflits

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Transformation et conservation de fruits

Employeur

EMKI POP

6 à 9 salariés


Mme EMELINE LALLEMAND

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Chambre de Commerce
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