Chef(fe) / Directeur(rice) de Projet IT - Aix en Provence Groupe Talents Handicap

placeAix-en-Provence (13)articleCDI
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Critères de l'offre

• Métiers :

• Chef de projet IT (H/F)

• Expérience min :

• 3 à 5 ans

• Secteur :

• Recrutement et placement

• Lieux :

• Aix-en-Provence (13)

• Conditions :

• CDI
• Temps Plein

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises

• Veiller au respect des engagements pris auprès du client (qualité, budget et délais notamment), et mettre en place des plans d'actions en cas de risque ;
• Manager les membres de l'équipe, les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail ;
• Gérer la relation avec le client et l'animation des comités de pilotage en maintenant une relation de confiance et de collaboration ;
• Participer à des avant-ventes et au lancement de nouveaux projets innovants.

Qualifications

Vos compétences techniques :

• Indispensable :

-Vous possédez au moins 3 ans d'expérience en tant que Chef(fe) de Projet ;

-Vous avez une expérience en ESN et / ou en pilotage de projet avec des engagements contractuels à respecter, notamment budgétaires.

• Souhaité :

-Vous possédez un diplôme en informatique.

Vos compétences comportementales :

• Indispensable :

-Vous savez vous appuyer sur les bonnes personnes au sein de l'équipe, avec le bon niveau de confiance et de contrôle, afin de faire avancer le projet correctement ;

-Vous avez la capacité d'entretenir de bonnes relations avec les membres de l'équipe et d'obtenir leurs retours afin de prendre les meilleures décisions ;

-Vous savez motiver les membres de l'équipe afin qu'elles et ils donnent le meilleur d'eux-mêmes.
Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l'ère du temps (remboursement des frais de santé de tous les français, maintenance prédictive et sécurité du trafic, etc.) ;
• Vous profitez des programmes de formation et de certification proposés pour asseoir vos compétences métier et monter en compétence sur des nouveaux sujets ;
• Vous profitez de la richesse des missions et de la diversité des clients de la région (Services Publics, Energie
• Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Processus de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les critères requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'approfondir la connaissance mutuelle et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien opérationnel avec le Directeur de Programme, afin de procéder à l'évaluation des compétences pour le poste ;
• Entretien final avec le Directeur d'Agence, afin d'évoquer les défis à venir et votre évolution au sein du Groupe Sopra Steria.

#Project #Management #Direction #PM #CP #DP

*#LI-HYBRID** *#SUD**

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Référence : 326023