Coach Holistique H/F

Full job description

Description de l'entreprise

L'Hôtel 5 étoiles **« L'Isle de Leos MGallery Hotel Collection Wellness

• Concevoir et animer des séances personnalisées mêlant coaching sportif, yoga, Pilates, mobilité, respiration et relaxation ;
• Proposer des expériences holistiques favorisant l'harmonie du corps et de l'esprit, en intérieur comme en extérieur ;
• Participer activement au bien-être, à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle ;
• Être à l'écoute des besoins des clients, savoir les anticiper et apporter des solutions adaptées;
  Respecter et incarner les standards de qualité et d'excellence d'un établissement haut de gamme 5 ;
• Promouvoir les services de l'hôtel et du Spa, informer les clients et les orienter vers les prestations adaptées ;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel (Spa, Réception, F

Qualifications

• Être à jour de la formation Premiers Secours en Équipe Niveau 1 (FCPSE1) ;
• Être titulaire du BPJEPS Activités de la Forme (AF) ou diplôme équivalent de coach sportif ;
• Être titulaire d'une certification reconnue de Professeure de Yoga ;
• Être certifiée en Pilates ;
• Détenir idéalement un diplôme ou une certification de maître-nageur :

• CAEPMNS, BPJEPS AAN, BNSSA ou BESAN ;

• Maîtrise de l'anglais
• Une expérience en hôtellerie de luxe ou en Spa haut de gamme serait un véritable atout.

Savoir-être attendu :

• Accueillant.e, souriant.e et bienveillant.e
• Excellente capacité d'adaptation et sens du service
• Patient.e, à l'écoute et pédagogue
• Dynamique, ponctuel.le et organisé.e
• Présentation soignée et posture professionnelle
• Sensibilité aux pratiques de bien-être et à l'accompagnement holistique

Informations supplémentaires

Avantages :

• Un environnement de travail inspirant, au cœur d'un lieu alliant charme, élégance et simplicité.
• Des locaux tous neufs pensés pour la satisfaction des clients mais aussi pour le bien-être de tous les collaborateurs;
• Des relations de travail basées sur la bienveillance, où la notion de « famille » au sein des collaborateurs transparait ;
• Des possibilités d'évolutions interne ou au sein du groupe Accor de part l'association de l'hôtel à la marque MGallery;
• Accès aux avantages des collaborateurs du groupe ACCOR tels que des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe et auprès de ses partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping…).

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