Lily of the Valley La Croix-Valmer
CDI

Coach Sportif H/F

Lily of the Valley La Croix-Valmer
DISPONIBILITÉ
7 septembre 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Full job description

Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.

Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.

Au cœur de l'équipe du Shape Club et sous la responsabilité de la Responsable Shape Club, le/la Coach Sportif à différentes missions afin d'accompagner sportivement nos clients tout au long de leur séjour.

Ses missions principales sont les suivantes :

  • Être chargé du bon maintien des différentes salles de sport ainsi que des machines Technogym
  • Coacher la clientèle en privé ou en groupe
  • Prendre connaissance de son planning journalier
  • Prendre connaissance des normes d'hygiène et procédures de l'hôtel

SAVOIR FAIRE

  • Avoir une connaissance de l'ensemble des prestations du Shape Club et de l'hôtel
  • Connaissance de l'hôtellerie/restauration de luxe
  • Polyvalence
  • Diplômes en cohérence avec le poste - Aquatique + activités physiques pour tous

SAVOIR ETRE

  • Excellente présentation et relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Organisation
  • Rigueur & professionnalisme
  • Sens commercial, sens du service et bon relationnel client
  • Excellente communication
  • Prise d'initiatives et proactivité
  • Maîtrise de l'anglais (une autre langue est toujours un plus)

AVANTAGES

  • Logés ou prime de logement
  • Navette staff
  • Deux jours de repos par semaine consécutifs
  • Heures supplémentaires récupérées ou payées
  • Avantages CSE (comité social d'entreprise)
  • Réductions staff dans l'établissement
  • Challenges à la vente
  • Prime de cooptation
  • Uniforme fourni, blanchi
  • Mutuelle avantageuse
  • Ouverture à l'année
  • Équipe jeune & dynamique
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