Commis de cuisine / pizzaiolo H/F

TEMPORIS

DISPONIBILITÉ

1 août 2026

NIVEAU D'ÉTUDES

Indifférent

DESCRIPTIF DU POSTE

Commis de cuisine / pizzaiolo H/F

Agence Temporis Cagnes-sur-Mer

Temporis Cagnes-sur-Mer

46 boulevard Maréchal Juin
06800 Cagnes-sur-Mer
Voir sur la carte Tel : 04 12 05 56 00 Ouvert Aujourd'hui
8h30 12h30 / 14h 18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence

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Détails de l'offre

Date de l'annonce 30/07/2026
Référence 99332598878
Contrat Saisonnier
Lieu de travail CAGNES SUR MER (06800)
Nombre de postes disponibles 1
Salaire 11,88 - 11,88 € Brut / h
11,88

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Offre d'emploi en Saisonnier à

CAGNES SUR MER (06800) Commis de cuisine / pizzaiolo H/F

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Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir.

Aujourd'hui, le talent recherché est un(e) Commis de cuisine/ pizzaiolo pour l'un de nos clients basé dans les hauteurs de Cagnes sur mer.

Votre mission :

Préparer et cuire des pizzas selon les recettes
Faire de la cuisine traditionnelle selon la carte
Assurer la mise en place et l'organisation de son poste de travail
Gérer les stocks de produits frais et d'ingrédients
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Date de contrat : de début avril à fin septembre
Service midi et soir en coupure
Horaire variables : 10h30-14h et de 17h à 23h environ
Capacité à tenir le poste sur du gros volume impératif

Votre profil :

Expérience confirmée en tant que commis de cuisine /pizzaiolo, idéalement acquis en saison
Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas ainsi que de la cuisine traditionnelle
Capacité à travailler de manière dynamique et réactive
Polyvalent(e) et capable de s'adapter à différentes tâches en cuisine
Excellentes compétences en gestion de temps et organisation
Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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