MAIRIE DE TOULON
CDI

Conseiller en ingénierie de l'achat (h/f)

MAIRIE DE TOULON
DISPONIBILITÉ
29 juillet 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac + 3

DESCRIPTIF DU POSTE

Conseiller en ingénierie de l'achat (h/f)

Offre n° O083260707000335
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de toulon
Lieu de travail
Avenue de la République, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Acheteur ou acheteuse public
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conseiller en ingénierie de l'achat
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : MESURER LA PERFORMANCE ACHAT ET RECHERCHER DES GAINS QUALITATIFS ET FINANCIERS

  • Exploitation et mise à jour d'une base de données marchés publics (cartographie des achats)

  • Identifier des leviers de performance des achats (mutualisation, rationalisation…), tout en répondant à des impératifs
    financiers, juridiques et techniques

  • Réaliser des études économiques diverses sur des segments d'achats ciblés
    Mission 2 : CONCEPTION, SYNTHESE ET AIDE A LA DECISION

  • Participer à la définition des stratégies d'achat en lien avec la politique Achat (SPASER) et après analyse de la
    cartographie

  • Concevoir des outils de pilotage et d'évaluation de la performance des achats

  • Valoriser les actions mises en oeuvre par du reporting

  • Rédaction de notes et d'études d'opportunité
    Mission 3 : CONSEILLER AU STADE DE L'EXECUTION

  • Accompagner les services prescripteurs sur les leviers identifiés

  • Contrôler le respect des stratégies d'achats établies

  • Participer aux négociations avec les opérateurs économiques (si la procédure le permet)

  • Assurer une veille économique (Benchmarking, salons professionnels, rencontre fournisseurs).
    Profils recherchés
    Obligatoires : Diplôme d'enseignement supérieur (BAC + 3 à +5) en comptabilité et finances publiques ou en école de commerce ou en sciences économiques.
    Souhaitable : Expérience sur un poste en collectivité publique ou en établissement public.

  • Méthodologie d'analyse économique et financière

  • Connaissances des techniques d'achats

  • Règles de la comptabilité publique

  • Notions du cadre réglementaire des marchés publics

  • Aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la conception

  • Sens de l'organisation

  • Force de proposition

  • Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels standards

  • Rigueur, méthode

  • Capacité d'adaptation

  • Autonomie

  • Aptitude à travailler en équipe

  • Intégrité

  • Discrétion

  • Devoir de réserve et sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0494368509
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation impérative + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :

Madame le Maire
Direction Générale Adjointe Ressources et Population
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville - CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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