Coordinatrice évènementiel

Coordinatrice évènementiel

Offre n° O013260623000390
Publiée le 23/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE CHATEAURENARD
Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'a coordinatrice évènementiel conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des événements. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication
Missions / conditions d'exercice
Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication :

• Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité
• Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes etc.)

Organisation d'actions de coordination et de relations publiques :

• Adapter la communication à la stratégie du projet
• Organiser, gérer et évaluer des actions de communication
• Gérer les relations publiques

Conception et/ou réalisation de produits de communication

• Élaborer des supports de communication
• Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.
• Concevoir/réaliser un dossier de presse
• Concevoir et organiser des actions d'information
• Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés
• Constituer une revue de presse
• Rédiger des supports de communication interne
  Production de contenus
• Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
• Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication
  Profils recherchés
  Les « savoirs » :
• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
• Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
• Modes de fonctionnement des médias
• Univers professionnel de la presse et des médias
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
• Outils et techniques du marketing territorial

Les « savoir-faire » :

• Savoir anticiper et gérer les urgences
• Savoir communiquer et négocier
• Savoir observer, évaluer un problème et le corriger

Les « savoir-être » :
Être à l'écoute / Être organisé / Avoir le sens du relationnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0490243514
Informations complémentaires
Candidatures par mail à : recrutement@chateaurenard.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAURENARD

Rue de l'Hôtel de Ville
13838 CHATEAURENARD CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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