Développeur BI - F/H

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Développeur BI H/F !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé . Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical , c'est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l'expertise métier et de l'innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu'ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Rattaché au pôle Business Intelligence, vous serez immergé au sein d'une équipe d'ingénieurs et développeurs dédiés à la conception et à l'amélioration de **solutions BI

• Optimiser et faire évoluer les applications décisionnelles : maintenir et améliorer les solutions existantes pour répondre aux besoins changeants des utilisateurs finaux ;
• Mettre en œuvre des processus ETL : concevoir, développer et automatiser des pipelines pour intégrer, nettoyer et structurer les données issues de sources hétérogènes (DPI, GAM, etc.) ;
• Collaborer avec les consultants BI : fournir des solutions prêtes à l'emploi, documentées et testées, pour faciliter leur déploiement et leur adoption ;
• Garantir la qualité des livrables : tester rigoureusement les évolutions et les mises à jour des applications pour assurer leur fiabilité et leur performance ;
• Contribuer à l'amélioration continue : identifier des axes d'optimisation (performances, ergonomie, automatisation) et proposer des solutions innovantes.

Parlons de vous !

• Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé ou des données sensibles ;

• Compétences techniques :

• Maîtrise avancée de Qlik Sense (conception de dashboards, scripts, expressions) ;
• Connaissance approfondie de SQL (requêtes complexes, optimisation, modélisation) ;
• Expérience en ETL (outils comme Talend, SSIS, etc.) ;
• Notions en PowerShell ou Python pour automatiser des tâches ou développer des scripts ;

• Qualités humaines :

• Rigueur et sens du détail : vous êtes méticuleux(se) dans la gestion des données et des processus ;
• Esprit d'équipe et collaboration : vous savez travailler en étroite synergie avec les consultants, nos product people et les autres développeurs ;
• Autonomie et proactivité : vous prenez des initiatives pour améliorer les solutions existantes ;
• Capacité d'analyse : vous comprenez rapidement les besoins métiers et les traduisez en solutions techniques ;

• Les petits "+" qui feront la différence :

• Expérience dans le secteur de la santé ou avec des données réglementées (RGPD, HDS) ;
• Connaissance des bonnes pratiques en data visualisation (UX/UI des dashboards) ;
• Intérêt pour les nouvelles technologies (IA, machine learning appliqué à la BI).

Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine
• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise
• Prime de participation et PEE
• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base
• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€
• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné
• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil
• Mutuelle familiale à cotisation unique : l'ajout d'ayants droit n'entraîne aucun surcoût
  *UnCSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..
• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :
*Après une première sélection, vouséchangerez par téléphone avec un.e chargé.e de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.
*Vous rencontrerez ensuite leManager afin d'échanger sur le contexte de la tribu et vos futures missions et Vous réaliserez un entretien technique avec les développeurs de l'équipe.
*Si l'ensemble des échanges est concluant, uneproposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c'était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.