Atos
CDI

Développeur Microsoft Fabric & Azure AI (F/H)

Atos
DISPONIBILITÉ
26 février 2026
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac + 5

DESCRIPTIF DU POSTE

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d'opportunités partagées depuis 2006 !

Développeur Microsoft Fabric & Azure AI (F/H)

  • Référence: 309631
  • Date de dépot: 18/02/2026
  • Entreprise: Atos
  • Site Internet Forums Talents Handicap

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Description

Le poste en quelques mots :
Nous sommes à la recherche d'un·e Développeur Microsoft Fabric & Azure AI pour renforcer notre équipe Data & AI . Vous participerez à l'industrialisation des data products et au déploiement de cas d'usage GenAI via les services Azure AI , dans un cadre sécurisé et optimisé.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
*Concevoir l'architectureMicrosoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Factory, Power BI) et mettre en place des patterns standards (ingestion, modélisation, gouvernance, CI/CD )

  • Développer pipelines, dataflows, modèles sémantiques et rapports analytiques
    *OrchestrerPrompt Flow , implémenter des solutions RAG , intégrer Azure OpenAI , gérer filtrage, évaluation, monitoring et déploiements
    *Mettre en œuvre la sécurité : identités managées, coffre-fort applicatif et pipelinesCI/CD ( Git , Azure DevOps )
    *Accompagner les équipes Data & Analytics sur bonnes pratiques, revues techniques, documentation et runbooks, dans une approcheFinOps
    *Produire les livrables : architecture, runbooks, référentiel de patterns, notebooks, dashboards, scripts IaC (Bicep/Terraform ) et solutions de monitoring

Profil recherché

Votre profil : Expérience de 4 ans en data et IA Maîtrise avancée de Microsoft Fabric Expérience solide en Azure AI (Prompt Flow, RAG, évaluations, déploiements) Bon niveau en Python, SQL, DAX/Power Query Connaissance des pratiques d'ingénierie : tests, observabilité, CI/CD Capacité à travailler en équipe et à accompagner techniquement les collaborateurs Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) Evénements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Informations complémentaires

CAPTION: Informations complémentaires

Contrat : CDI
Lieu de la mission : Bouches-du-Rhône Beaurecueil
Niveau d'étude : Bac + 5 et plus : DEA, DESS, mastère, MBA...
Expérience : Entre 3 et 5 ans d'expérience
Poste(s) disponible(s) : 1
Poste de cadre : Non
Début de la mission : Dès que possible
Salaire : : De 40000.0 à 48000.0 EUR par an
Référence Handicap-Job : #6488911
Postée par Forums Talents Handicap le 18/02/2026

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