Directeur des Services Techniques

Directeur des Services Techniques

Offre n° O013260715000659
Publiée le 15/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE SAINT-VICTORET
Lieu de travail
Esplanade Albert Mairot, Saint-Victoret (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
13/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Responsable des services techniques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP-IFSE
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Monsieur Le Maire et la D.G.S.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des projets structurants de la commune :

• Assurer le pilotage technique, administratif et financier des grands projets communaux, notamment le projet d'aménagement du cœur de Ville.
• Coordonner les différents intervenants : bureaux d'études, maîtres d'œuvre, concessionnaires, entreprises, partenaires institutionnels.
• Suivre, avec les prestataires et partenaires, les études préalables, les appels à candidature, les procédures réglementaires et les opérations de travaux.
• Préparer les arbitrages techniques et accompagner la prise de décision des élus.
• Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des réalisations.
• Assurer le suivi des subventions et des relations avec les partenaires financeurs.

Direction et organisation des services techniques :

• Encadrer, animer et organiser les équipes des services techniques.
• Planifier et suivre les interventions des agents.
• Développer une culture de transversalité, de réactivité et de qualité du service public.
• Participer à la gestion RH du service : organisation du travail, sécurité, formation, montée en compétences.

Gestion du patrimoine communal et des équipements :

• Assurer la maintenance et l'entretien du patrimoine bâti, des espaces publics et des équipements communaux avec prise en compte des enjeux liés au développement durable et à la transition écologique et énergétique.
• Élaborer et suivre les programmes pluriannuels d'investissement et d'entretien.
• Veiller à la conformité réglementaire des bâtiments et équipements.
• Suivre les contrats de maintenance et les marchés publics liés aux services techniques.

Gestion budgétaire et administrative :

• Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service.
• Préparer les pièces techniques et administratives des marchés publics.
• Assurer le suivi financier des opérations.
• Produire des tableaux de bord et outils d'aide à la décision.

Conseil et accompagnement des élus :

• Apporter une expertise technique et réglementaire aux élus et à la direction générale.
• Participer aux réunions de travail, commissions et réunions publiques.
• Être force de proposition sur les enjeux d'aménagement, de transition écologique et de valorisation du cadre de vie.
  Profils recherchés
  Formation et expérience
• Formation supérieure ou expérience confirmée dans les domaines des travaux publics, de l'aménagement, du bâtiment ou du génie civil.
• Expérience significative en collectivité territoriale, idéalement sur un poste de responsable technique ou d'adjoint au DST.
• Expérience confirmée en conduite de projets et suivi d'opérations d'aménagement.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
  Compétences techniques
• Maîtrise de la conduite d'opérations et du pilotage de projets complexes.
• Connaissance des règles de la commande publique et des marchés publics.
• Connaissances solides en voirie, bâtiment, espaces publics et gestion patrimoniale.
• Bonne maîtrise des procédures administratives et réglementaires liées aux travaux publics.
• Sensibilité aux enjeux de développement durable et de transition écologique.
  Qualités attendues
• Sens de l'organisation et capacité à prioriser et mettre en place des outils de reporting.
• Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : élus, habitants, entreprises, partenaires.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition.
• Réactivité et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442153241
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire.
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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