Directeur technique et environnement

Directeur technique et environnement

Offre n° O013260915000982
Publiée le 15/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE ROQUEVAIRE
Lieu de travail
29 Avenue des Alliés, Roquevaire (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Responsable des services techniques
Directeur ou directrice de l'environnement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + NBI + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le Directeur technique et environnement dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques et de l'environnement.
Il met en oeuvre, pilote, coordonne, dynamise les projets du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le directeur technique et environnement dirige, coordonne et anime
l'ensemble des services techniques et environnement.
Il met en œuvre, pilote, coordonne, dynamise les projets du pôle.
Missions ou activités

• Mettre en oeuvre les travaux et projets structurants de la collectivité :
  Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité à l'aide d'outils adaptés
  Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la propreté
  urbaine, au parc automobile et de matériel, au cimetière, à la voirie et à la DECI.
  Piloter la maîtrise d'ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en oeuvre
  Organiser la concertation et l'information sur les projets
  Mobiliser les synergies en interne et en externe autour des grands projets
  Garantir la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
  Mettre en valeur et préserver le patrimoine
  Mettre en oeuvre et suivre les projets structurants de la Commune
  Analyser les besoins d'études
  Mener des études de faisabilité et de programmation
  Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
  Établir et chiffrer les programmes d'opération
  Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en oeuvre
  Organiser et superviser un chantier
  Élaborer les documents techniques des dossiers de demandes de subventions auprès des différents partenaires
• Gérer et optimiser les interventions du centre technique municipal :
  Analyser les problématiques des différents corps de métier
  Superviser et assister l'équipe de direction
  S'assurer de la bonne exécution des demandes d'intervention
  Participer à l'organisation et planification des tâches du CTM
• Mettre en oeuvre la politique environnementale de la collectivité :
  Suivre les évolutions réglementaires et les traduire en actions territoriales
  Contribuer aux actions de développement durable de la collectivité
  Gérer toutes les problématiques et actions liées à l'environnement
  Assurer le suivi des obligations légales de débroussaillement
  Optimiser la gestion des déchets de la collectivité
• Participer aux procédures de marchés publics inhérentes à son secteur :
  Assurer l'évaluation préalable des besoins
  Optimiser la qualité, les coûts et les délais de procédure
  Élaborer les documents techniques
  Procéder aux analyses techniques
• Gérer le patrimoine bâti de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les
  utilisateurs et les usagers :
  Définir des stratégies de maintenance des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations de voirie,
  d'éclairage public dans une approche en coût global
  Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
  Suivre la numérotation et la dénomination des voies communales
  Gérer les différents marchés d'entretien et de contrôle
  Suivre et optimiser les différents contrats de fourniture d'énergie
  Gérer les commissions de sécurité des ERP
  Émettre des avis sur les autorisations d'utilisation du sol en matière d'accessibilité de voirie
  Gérer les permissions de voirie, DT et DICT
• Gérer le parc automobile et les équipements
  Définir et mettre en oeuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative des véhicules et du matériel
  de la commune prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles, engins, matériels
  divers, espaces verts et autres
  S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
  Superviser la logistique des différentes manifestations
• Mettre en oeuvre et suivre l'activité du service :
  Suivre et dynamiser le traitement des différents dossiers
  Superviser la mise en oeuvre des différentes activités
  Contrôler l'application des différentes règles et procédures administratives
  Identifier et gérer une inaptitude temporaire ou permanente d'un agent à exercer ses missions
  Établir et suivre le budget du service
  Encadrer et gérer le personnel du service
  Participer aux réunions
  Réceptionner, contrôler, analyser et transmettre les écrits professionnels
  Rendre compte à l'autorité territoriale
  Profils recherchés
• Connaissances et savoirs faire :
  Connaissance du territoire
  Environnement des collectivités territoriales
  Réseaux des acteurs institutionnels et partenaires publics et privés
  Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine,
  éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières
  Méthodes d'analyse et de diagnostic
  Stratégie patrimoniale, modes de préservation et valorisation des patrimoines
  Notions de coût global
  Régime juridique des bâtiments et du domaine public
  Modes de gestion des services publics
  Réglementation sur les produits phytosanitaires
  Démarche de programmation des ouvrages
  Techniques d'ingénierie du bâtiment gros oeuvre et second oeuvre
  Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures
  Techniques d'ingénierie d'aménagement paysager
  Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
  Code de la commande publique
  Codes relatifs à la construction, à la voirie, à l'urbanisme,...
  Règlement sanitaire départemental
  Loi handicap et réglementations afférentes
  Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT, DICT)
  Réglementations diverses des bâtiments
• Savoirs être :
  Qualités relationnelles, sens de l'écoute
  Techniques de concertation, de communication et de négociation
  Techniques de management
  Sens et valeurs du service public
  Disponibilité, réactivité
  Organisation, gestion du temps et des délais
  Grande capacité de réflexion, d'analyse et de synthèse

Contact et modalités de candidature

Contact
0442329110
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à transmettre à l'adresse suivante: drh@ville-roquevaire.fr
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Aide contextuelle

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